基层矛盾无小事，民生安稳系大局。近年来，安庆经开区老峰镇立足城郊融合安置区实际，坚持以人民为中心，深入践行“六尺巷工作法”，将矛盾源头化解作为为民服务的重要标尺。坚持关口前移、源头防控，落实“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，以柔性调解守牢辖区平安底线。
靠前主动下基层，隐患化解在萌芽
老峰镇外来租户多、土地流转项目集中，地界、确权等纠纷易发多发。在新桥社区700余亩土地流转推进过程中，土地权属与地界分歧接连出现，极易激化邻里、群众与施工方之间的矛盾。社区摒弃等靠拖延的消极做法，第一时间启动快速调处机制，组织“两委”干部、网格员入户走访，提前疏导群众情绪，疏通项目推进中的堵点。全镇落实网格员常态化巡查制度，全面摸排矛盾苗头，做到隐患早发现、早介入，从源头遏制纠纷升级。
法理情理融一体，温情调解化干戈
针对新华组、何家组、王家组的土地权属纠纷，新桥社区拒绝简单化处理，坚持法理与情理相结合，开展精细调解。工作人员多次前往争议地块实地丈量，锁定地界边界这一核心分歧。调解过程中，干部双重发力，一方面宣讲《民法典》中关于土地、征地的相关法规，清晰划分权责；另一方面静心倾听双方诉求，结合长期用地习惯与实际损失反复劝导，活用“六尺巷”礼让智慧，劝说双方换位思考。经多轮协商，当事人最终互相谅解，当场签订一次性赔付协议，握手和解，真正让群众感受到基层干部为民解忧的诚意。
健全长效防控链，常态治理护民安
单次纠纷化解只是起点，长效机制才是治理根本。老峰镇搭建三级分层调处模式：邻里地界等简易纠纷由社区就地化解，项目、物业等复杂纠纷由镇综治和司法所联合处置，疑难积案则上报区级协同攻坚。全镇建立常态化排查制度，每月全域摸排，关键节点开展专项整治，对征地施工、房屋租赁、小区物业、婚姻家事四类高频矛盾建立风险台账，动态更新、限期销号，主动将调解阵地设在田间地头、安置楼栋。
新桥社区依托爱心“365”、吃茶话事、逢四说事等议事平台，筛选乡贤、老党员、网格员、法律明白人组建志愿调解队伍，定期开展礼让调解技巧、法律实务培训。所有纠纷办结在规定期限上门回访，跟踪协议履约情况，避免矛盾反复。 近年来，老峰镇将矛盾调处成效纳入村居、网格员年度考核，借助村（社区）微信群、“周三夜访”等平台常态化宣讲和谐礼让乡风，引导群众遇事讲理、互相谦让，从源头减少矛盾增量。
下一步，老峰镇将持续深挖“六尺巷”治理内涵，紧盯土地流转、项目建设、租房物业等重点领域主动走访排查，持续完善预警、调处、回访工作机制，以持续稳定的基层善治，写好民生幸福大文章。
