近年来，安庆市宿松县认真贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》部署要求，着力从完善机制、用活阵地、丰富载体、强化保障四个方面精准发力，强化党员教育培训活力，扎实推进全县党员教育培训工作走深走实。

完善机制，夯实党员教育培训基础。严格落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》和省贯彻落实举措，结合本地实际，制定具体实施方案和年度培训计划，建立组织部门牵头抓总、相关职能部门齐抓共管、基层党（工）委分工落实的党员教育管理体系。完善考核评估体系，把党员教育培训工作纳入党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核、县委巡察、民主评议党员的重要内容，压紧压实各级党组织主体责任，确保党员教育培训工作落地见效。建立健全培训计划备案、培训登记制度等，县级统筹制定年度教学清单和年度培训计划，审查基层党（工）委培训计划，避免党员多头调训、重复培训、长期不训，推动党员教育培训常态化、精准化。

用活阵地，拓展党员教育培训平台。构建“县级党校+乡镇（街道）党校+现场教学点+远程教育站点”的党员教育培训阵地体系。充分发挥县委党校“主阵地”作用，优化课程设置，充实师资力量，打造精品课程，提升党的创新理论教育与党性教育课程在整体课程体系中的占比。建强乡镇党校，整合村级党群服务中心、文明实践站（所）等资源，在全市率先全覆盖规范成立23个乡镇（街道）党校，配齐必要教育教学设施，实现有活动场所、有管理制度、有师资力量。依托本地红色村、乡村振兴示范点、产业园区等特色资源，打造24个现场教学点，开展沉浸式、体验式教学，让党员在实地观摩、互动交流中深化理论学习、提升实践能力。拓展线上阵地，引导党员借助共产党员网、共产党员手机报、安徽先锋、“安徽党员大课堂”等载体，学习党的创新理论和先进地区工作经验，观看优秀党员教育电视片，满足党员多样化学习需求；探索利用视频会议系统和腾讯会议等信息化载体，开展“主课堂+分课堂”视频集中培训，打破时间和空间限制，确保教育培训全覆盖、无死角。

丰富载体，激发党员教育培训活力。坚持问题导向和需求导向，探索“课堂+实践”“理论+案例”“线上+线下”相结合的多元化培训方式，增强教育培训的吸引力和实效性。持续深化“党课开讲啦”和“学习身边榜样”活动，推进落实“三会一课”、主题党日制度，以“书记讲党课”“身边榜样讲党课”等方式，不断丰富党课形式和内容，用身边事教育身边人，增强教育培训的感染力和说服力。针对农村党员、城市社区党员、机关事业单位党员等不同群体，采取分类指导、分层施教的方式，突出重点培训对象，分级分类落实不同领域党员专题培训任务，确保教育培训精准有效。注重实践锻炼，将教育课堂向基层、向田间、向企业延伸，打造县乡村三级党员共享、共促的学习模式，让党员在实践中锤炼党性、提升能力，真正实现学用结合、知行合一。

强化保障，提升党员教育培训质量。加强师资队伍建设，从党校教师、党政领导干部、基层党组织书记、先锋模范人物、实用技术人才中择优选拔52名政治素质好、理论水平高、实践经验丰富的人员组成“县级先锋师资库”，定期开展县委党校“教学大练兵”、乡镇党校讲师“擂台比武”等活动，提升教学水平和专业能力。建立培训闭环机制，建立“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—实践反馈”全流程机制，训前依托党（工）委开展需求调研，按需设置课程内容，精心遴选师资力量，及时印发培训通知；训中全流程参与，按计划组织教学，严格考勤登记、严肃课堂纪律，抓好培训保障和参训效果；训后开展课程综合评价，围绕课程内容、授课质量、后勤服务等维度进行打分，并对学员返回岗位后的工作落实情况进行“跟踪式”关注，适时了解履职情况和培训成果转化情况。