近年来，太湖县小池镇深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》要求，聚焦理论铸魂、精准施教、固本强基三大抓手，创新培训模式、细化工作举措、夯实保障体系，常态化推进党员教育培训工作，持续锻造政治过硬、本领高强、作风优良的基层党员队伍，为全镇基层治理、产业发展、乡村振兴凝聚党建力量。
深耕思想铸魂，解锁理论学习“新范式”。多维课堂全覆盖。依托“三会一课”、主题党日等抓实常规学习，创新推出“板凳课堂”“乡村振兴夜校”等乡土宣讲载体，用通俗易懂的方言进行政策解读，让理论学习走进基层、贴近群众。针对年老体弱、行动不便党员开展上门送学服务，实现学习教育全覆盖。同时，常态化开展警示教育活动，累计播放《零容忍》等警示教育片60余场次，筑牢全员廉洁自律思想防线。特色课程树标杆。常态化开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，依托镇党委党校、“驿路先锋”小池讲堂，邀请镇村干部、优秀党员、乡土人才登台授课，打造全会精神宣讲、电商助农等课程，覆盖青年干部百余人。深挖本土电商党员先进事迹，以身边榜样立标杆、树典型，引导广大党员比学赶超、创先争优。政治淬炼贯全程。坚持用党的创新理论凝心铸魂，杜绝“重业务、轻思想”问题，将政治训练、党性淬炼贯穿党员教育培训全过程。
聚焦精准施策，实现培训学习“精准化”。因材施教强本领。立足不同领域党员需求，推行分层分类精准培训。针对农村党员，开设田间实操课堂，邀请“土专家”“田秀才”讲授种养技术、产业发展知识；针对机关党员，聚焦作风建设、党务技能开展专题培训，提升履职服务能力；针对新兴领域党员，深化“党建+电商”模式，组建2个电商产业链党支部，开展电商技能培训，培育骨干电商党员，以党建引领新业态发展。工学兼顾提实效。结合农时合理安排培训内容，农忙时节开展短平快实用技术培训，农闲时节集中提升党员综合素养，有效化解工学矛盾。2024年以来，累计开展镇级专题培训12期，培训党员1300余人次，实现基层党员常态化轮训。云端学习不断线。搭建线上“指尖课堂”，用好共产党员网、安徽先锋网、“安徽党员大课堂”等平台资源，建立100余名流动党员动态管理台账，常态化推送学习资料1100余条，确保流动党员离乡不离学。
夯实保障底座，构建常态长效“硬支撑”。加强阵地建设。建立以小池镇党委党校为核心，各村（社区）党员活动室、产业基地等为支点的镇村联动教育阵地。对阵地基础设施建设情况进行摸排，建立问题清单，逐项完善提升。安排专人管理维护，推动阵地规范运行、资源共享，确保党员教育培训有场所、有保障。整合本土力量，建强师资队伍。坚持“内育外引、优中选优”，整合镇党政干部、优秀村书记、乡土人才、先进模范等组建本土化师资库。通过内部培育、外部邀约的方式，持续提升师资授课能力。打造接地气、懂基层、善宣讲的基层讲师队伍，让党员培训更贴合实际、更具实效。完善党员教育管理机制。将党员教育培训纳入基层党建述职评议，明确镇村党组织书记第一责任人责任。完善学时管理，建立党员学习培训台账，实行学时登记、动态更新。推行“训前问需、训中问效、训后问绩”闭环管理，强化结果运用，推动学用结合、常态长效。
