“青锋砺剑·怀才竞秀”是怀宁县创新打造的年轻干部培育品牌，旨在构建精准化、实战化、长效化的培养机制。活动自8月启动以来，聚焦“一年跟着干、两年独立干、三年当骨干”梯次培养目标，累计开展初赛7场，覆盖干部300余人次。经层层选拔，27名优秀选手晋级决赛。决赛设置“竞秀·实绩展示”“砺能·专业作答”“论剑·综合分析”三个环节。其中，实绩展示用数据说话、以案例支撑，系统呈现履职成效；专业作答涵盖党建综合、经济发展、基层治理、文字综合四个类别，选手现场抽题即兴作答；综合分析聚焦产业发展、乡村振兴、基层治理、城乡融合、民生保障五大方向，重点考察选手对党建引领各项中心工作的思考深度与实战能力。

比赛现场，三个环节层层递进，精彩纷呈。实绩展示环节，选手们依次登台，以PPT为载体亮数据、述成效、谈体会。一个个鲜活的案例、一组组翔实的数据，生动呈现了年轻干部扎根一线、攻坚克难的实干轨迹。专业作答环节，选手们沉着应对、从容作答，展示了过硬的业务功底，体现了岗位胜任力。综合分析环节，选手围绕怀宁现实发展问题，从党建引领与业务融合的角度出发，谈见解、谋对策、话担当，提出了不少贴合实际、可感可行的思路和建议，充分彰显了年轻干部在“4+N”重点战线上愿思考、敢担当、能破题的成长质效。