黄山徽州区以实施党建引领扶贫民生工程为抓手，完善政策扶持、加大资金投入、强化人才支撑，以务实举措推动村集体经济快速发展。截至10月底，该区48个村集体经济经营性收入2528余万元，较去年同期增长17.73%，有42个村经营性收入超10万元、23个村超20万元、8个村50万元，最高的广惠社区超1200万元。

一是完善扶持政策。按照“1+7+48”规划体系（1个区级总规划，7个乡镇子规划，48个村居专项规划），制定出台《徽州区村级集体经济发展专项规划（2019－2022）》，明确用4年时间，全区48个村经营性收入全部超20万元，其中超50万元村数占比60%以上，超100万元村数占比20%以上，明确从10个方面加大政策扶持力度。成立扶持壮大村级集体经济工作领导小组，实行区委、区政府主要负责人“双组长”负责制，形成部门协作、上下联动工作机制，为村级集体经济加快发展提供保障。

二是加大资金投入。积极争取并成功申报上级财政扶持村级集体经济发展专项资金340万元，统筹区乡财政资金配套安排560万元，确保8个重点扶持村年发展集体经济资金投入达到每村100万元。积极探索城乡产业融合发展模式创新，按照异地联建、抱团联合、成果共享的思路，把区内33个村1200万元的闲置资金整合起来，参与由区国投集团牵头的物流园仓储项目建设，每年按不低于6%的比例进行收益分配，增加各村实体经济收入。

三是注重人才培育。把发展村集体经济纳入村干部培训内容，先后举办村党组织书记（贫困村主任）履职能力提升培训班、村后备干部示范培训班和村党支部书记集中轮训班。围绕提升村干部队伍整体素质和储备水平，采取自主办班的思路，积极组织现任村干部和后备干部参加大专学历教育，有59人参加“一村一大”培训班，有18人参加安农大高职教育。支持有条件的村集体经济组织从外部聘请职业经理人和发展带头人，加大人才培育、引进政策激励和支持力度，引导经济能人、种养能手、退役军人等参与集体经济组织经营管理，打造一支会经营、善管理的经营队伍。