从“要我发展”到“我要发展”，从“抓而无力”到“破题开局”，近年来，大观区夯实组织基础，出台《大观区村、社区干部正向激励十条措施》，推出“待遇保障+政治激励+培育表彰+关心关爱”激励套餐，打通村（社区）干部上升通道，建立后备干部人才库，2020年公开招考10名村级后备干部，“群雁齐飞”，形成合力，助推乡村振兴。

坚持三级联动，把好乡村振兴“方向盘”。大观区明确区级领导班子成员“包乡走村入户”主体责任，优化扶持力量。基层党组织是党最基本的“细胞”，重点打造农村红领工作站，建成由乡镇领导班子成员担任站长的红领工作站17个，围绕创品牌、抓督导，进一步提升乡村振兴整体水平。高素质基层带头人队伍是实现乡村振兴的关键支撑，制定《大观区村（社区）党组织书记区级备案管理实施办法（试行）》，进一步规范农村党组织书记任职、履职、退出机制，开展2020年度“十佳村、社区带头人”评选活动，表彰优秀村党组织书记，充分发挥乡村振兴“领头雁”作用。

筑牢组织基础，夯实乡村振兴“压舱石”。农村基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，大观区聚焦巩固攻坚，以软弱涣散基层党组织整顿工作为抓手，着力提升农村基层党组织发展村级集体经济整体实力。建立“区级主导、乡（镇）主抓、部门联动、协同推进”的软弱涣散基层党组织整顿工作体系，出台大观区软弱涣散基层党组织整顿工作长效机制，推进落实“四个一”整顿制度化，确定包保县干，选派驻村第一书记，严格执行“一村一策”，一年内软弱涣散基层党组织完成整顿任务，村级集体经济经营性收入增长50%以上。

创新发展模式，激发乡村振兴“助推器”。大观区着力破解村级集体经济发展制约瓶颈，组建项目库，上级扶持一批，区乡指导一批，形成多点开花、百花齐放的发展态势。确定海口镇河港社区为2020年度中央扶持村项目，依托环境优势，深入发掘农业生产发展潜能，发展“农业+旅游”的村级集体经济发展模式，完善产业升级渠道，2020年河港社区村级集体经营性收入突破50万元，强势迈入经济强村行列。根据资源禀赋、区位条件等优势，通过实地调研、座谈交流等方式，发掘各村发展潜能，盘活低效的各类资源，采取入股、租赁等方式，多渠道增加村级集体经济收入。如，十里铺乡五里村将村集体的厂房、楼宇等资产出租，盘活资源，促进村集体经济增收；十里铺乡茅岭村入驻的混凝土企业按村投资总量的7%缴纳租金，每5年按年租金3%递增，村级集体经济发展态势良好。