近年来，安庆市怀宁县以强化规范管理为保障，以注重教育培训为基石，以促进作用发挥为落点，着力构建“流而有家、流而有学、流而有为”的流动党员教育管理生动局面。
坚持建章立制，在规范管理上做精做细，构建联管“责任链”。坚持靶向施策，织密管理网络，确保流动党员“离乡不离党”。健全组织体系，责任压实“硬核化”。县委组织部牵头抓总，将流动党员管理纳入重要议事日程，作为党建工作述职评议考核的重要内容。县委组织部统一制作《流动党员活动证》和流动党员信息采集表，指导乡镇党委采取“三查一比对”方式开展“拉网式”摸底排查，通过上门走访、电话询问、微信沟通、家人联络等方式，掌握流动党员底数、流出位置、流动原因、联系方式等，落实好“一村一表、一镇一册、一县一台账”管理模式，确保流有方向、查有底册、寻有渠道。跟进式建强堡垒。大力开展“党员找党员、党员找组织、组织找党员”活动，积极与流入地组织部门沟通，依托驻外商会、协会、企业等建立流动党组织39个，覆盖党员364名。强化阵地链接，异地安家“有归属”。针对流动党员在流入地集中区域，依托商会、驻外机构、骨干企业等，科学灵活设置流动党员党支部、党小组或选派党建工作指导员。在上海、深圳、杭州等怀宁籍流动党员集中城市，建立功能型党组织或党建联络站13个，提供组织关系接转咨询、活动场地保障、困难帮扶等“一站式”服务。依托怀宁先锋网、微信公众号等，建立覆盖全体流动党员的“网上党支部”体系，畅通日常联系渠道，让每一位流动党员都能便捷找到组织、融入组织。
坚持多措并举，在教育培训上尽心尽力，打造移动“学习圈”。大力创新教育载体，丰富学习内容，力求教育形式灵活、效果入脑入心，确保思想“不掉线”。云端课堂“时时学”。充分运用信息化手段，打造“指尖上的课堂”。在“怀宁先锋”和怀宁组工公众号开设“学习专栏”，定期搜集重要会议精神解读、政策法规、党务知识、先进典型事迹等学习资料，并灵活运用微信群、平台直播等方式，组织线上“微党课”“云讨论”，邀请党校教师、优秀党务工作者在线授课答疑，打破时空限制。依托学习强国、安徽先锋等平台，引导党员利用碎片化时间自主学习，确保流动党员随时随地能学、可学、愿学。返乡补课“集中学”。精准把握春节、国庆等流动党员集中返乡“窗口期”开展学习活动，通过举办专题读书班、党员冬训春训培训班、返乡党员座谈会、组织参观家乡重点项目和新农村建设示范点、邀请优秀流动党员分享创业经验等方式，强化流动党员理论武装，增进对家乡发展的了解与认同，激发建设家乡的热情。2026年春节期间，全县共组织返乡流动党员集中培训20场次，覆盖流动党员630余人。
坚持协同融合，在作用发挥上用心用情，搭建反哺“新平台”。积极建言献策，勇当“带头人”。畅通流动党员参与家乡治理、服务发展的渠道，设立“金点子”征集平台，组织流动党员围绕经济发展、乡村振兴、基层治理等建言献策。利用春节返乡契机，召开乡情恳谈会、发展座谈会，邀请在外能人共商发展大计。鼓励流动党员发挥信息灵通、人脉广泛、观念先进的优势，积极为家乡招商引资、招才引智牵线搭桥。去年以来，通过流动党员提供有价值的招商引资信息120余条，多名流动党员主动对接高等学校、科研院所资源，助力家乡特色产业发展。投身志愿服务，做好“暖心人”。鼓励流动党员返乡期间，积极参与“我为群众办实事”实践活动，组织有技术、有资金的流动党员带头兴办实业，带动乡亲就业增收。组织流动党员开展志愿服务活动，为困难群众送医送药、为孤寡老人提供生活照料、为留守儿童进行课业辅导等。成立流动党员帮扶小组，定期走访慰问困难家庭，了解他们的实际需求，为他们解决生活中的难题。充分利用流动党员自身的学识、见识和经验，为家乡群众普及科学知识、法律常识，增强群众的获得感和幸福感，进一步密切党群干群关系，为家乡的和谐稳定发展贡献力量。2025年以来，引导流动党员累计为群众办实事420余件。
