春启新程，实干致远。正值春节后就业黄金期与企业复工复产关键节点，2月26日至3月1日，我县积极组建县域重点企业招工引才团队，跨越千里赴陕西省商南县、洛南县开展跨省招工引才系列活动，全力破解企业用工难题，稳定就业大局，为县域经济高质量发展注入强劲人才支撑。
活动首日，县招工引才团队同步参与商南县2026年“春风行动”暨就业援助季专场招聘会，精准搭建企业与求职者双向对接桥梁。安徽华杰鑫森新材料、安徽永驰婴童科技等5家县域重点企业集中参展，推出就业岗位500余个，涵盖汽车零部件、新材料、商贸服务等多个领域。招聘专员通过发放宣传手册、现场宣讲、一对一答疑等方式，详细解读企业发展前景、岗位任职要求、薪资待遇标准及社保、食宿等配套福利，以真诚服务吸引求职者驻足咨询、现场应聘。
招工期间，县人社局分别与商南县、洛南县人社部门召开劳务协作交流座谈会，进一步深化跨区域合作，夯实劳务协作根基。双方围绕劳动力转移输出、务工人员权益保障、劳务对接机制建设、长效用工合作等重点内容深入磋商，就资源互补、信息互通、精准输送等工作达成共识。会上，县人社局介绍了县域产业发展现状、企业用工需求及就业服务政策，商南县、洛南县人社部门分别通报了当地劳动力资源、技能人才储备及劳务输出工作情况，三方共同签订劳务合作协议，为建立长期稳定的劳务协作关系奠定坚实基础。
在洛南县期间，县招工引才团队专程前往当地零工市场开展走访调研，详细了解零工市场运营模式、岗位信息发布机制、求职人员结构及技能特长，重点询问灵活就业人员的就业意愿、薪资期望和岗位需求，实地了解市场服务设施与运行流程，进一步拓宽招工引才渠道，提升人才对接精准度。
此次跨省招工引才活动，通过“专场招聘搭台、座谈协作聚力、市场调研拓面”的多元举措，实现了企业用工与劳动力资源的精准匹配。活动期间，参会企业共接待咨询求职者300余人次，发放岗位信息手册800余份，达成初步就业意向40余人，有效缓解了县域重点企业节后用工缺口，同时深化了与商南县、洛南县的劳务协作，搭建起互利共赢的人才交流平台。
