近年来，怀宁县三桥镇针对非公企业和社会组织普遍存在的“组织覆盖难、作用发挥弱、党建业务脱节”等问题，结合本地产业实际，创新推出“红链赋能”工程，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效引领”转变，为镇域经济高质量发展注入了强劲的“红色动能”。
筑牢组织根基，党建网络覆盖“无盲区”。三桥镇坚持“企业发展到哪里，党的组织就跟进到哪里”的原则，根据辖区内18家非公企业及社会组织的特点，灵活采用单独组建、联合共建、挂靠管理等多种方式，动态优化党组织设置。针对小微企业党员数量少、流动性强的现实情况，专门设立“流动党员服务站”，实时掌握党员动向，确保“离乡不离党、流动不流失”。目前，全镇已选派2名专职党建指导员，确保非公企业党组织有人抓、工作有人管、服务有保障，实现党建指导的精准覆盖和作用链条的有效延伸。
强化能力支撑，服务队伍锻造“硬本领”。针对部分党建指导员“懂经济、缺党务”的短板，三桥镇构建“理论+帮带+实战”三位一体培养体系。依托“学习强国”、“安徽党员大课堂”等平台，定期推送党的创新理论和基础党务知识；推行“老带新”结对机制，由经验丰富的党务骨干“一对一”传帮带；安排指导员驻点重点企业、社会组织，在项目对接、矛盾调解、阵地建设等一线实践中“压担子、搭平台”，提升“党建+业务”融合能力。今年已开展专题培训4场，覆盖指导员及企业党务人员60余人次。
深化服务联动，产融结合跑出“加速度”。三桥镇推动党建工作深度融入企业发展全过程，建立“需求—资源—项目”三张清单联动机制。党建指导员通过“周联系、月走访、季座谈”，精准收集企业用工、融资、技术升级等诉求，联动经发、人社、税务等部门开展“组团式”服务。每名驻企指导员每月至少实地走访1次、电话联系4次，同步填写《驻企服务月报表》，形成“问题发现—交办—解决—反馈”全流程闭环。目前已协调解决企业各类问题12项，切实将组织优势转化为服务效能和发展优势。
下一步，三桥镇将继续深化“红链赋能”工程，推动非公党建从“物理覆盖”迈向“化学反应”，为乡村振兴和高质量发展筑牢“红色堡垒”。
