近年来，安庆市怀宁县委组织部紧扣基层党建工作“品牌示范、全域提升”创建要求，充分发挥党建品牌示范导向和辐射带动作用，创建“四有组工·独秀先锋”党建品牌，着力打造一批“讲政治、重公道、业务精、作风好”的新时代优秀组工干部。
聚力思想“提纯”，打造忠诚可靠的组工队伍。坚持以党的政治建设为统领，始终旗帜鲜明讲政治，彰显组工担当。抓实理论教育。严格落实“第一议题”制度，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和重要指示批示精神，依托“三会一课”、机关工作例会、“组工夜话”等载体为组工干部领学、送学，进一步提升组工干部理论水平和政治素养。今年以来，部机关开展专题学习会议27次、交流研讨90余人次。抓牢党性教育。坚持把党性教育作为干部“立身、立业、立言、立德”的基石，依托县内和周边县（市、区）特色红色资源，利用邓稼先生平陈列馆、陈独秀史料馆、怀宁县烈士陵园等红色阵地，组织开展主题党日红色研学活动，通过现场观摩红色文物、聆听历史典故、重温入党誓词，进一步引导组工干部铭记历史、坚定信念、开创未来。今年以来，结合“七一”等重要时间节点，组织党员干部赴安庆市独秀园、邓稼先故居等地开展主题党日活动10余次。抓严作风教育。坚持从严从实、较真碰硬狠抓机关作风建设，常态化开展谈心谈话活动，了解年轻干部思想动态和工作状态，落实对党员干部的严管厚爱，以观看一部警示教育片、参观一次廉政教育基地、撰写一篇心得体会、学习一起典型案例通报、上一堂廉政党课等“五个一”活动，促使干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育观看警示教育片3次，部机关领导上党课3次。
聚力业务“提质”，打造务实担当的组工队伍。着力打造提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的高素质专业化队伍。搭建平台展风采。创新开展“组工夜话”活动，围绕公文写作、文章布局思考、各科室业务工作等专题内容，邀请业务骨干上台作专题业务辅导、交流工作经验，提升年轻干部学习能力和胆量口才。同时，锻炼组工干部文稿写作能力，安排各科室联合撰写调研报告、组工信息、先锋稿件等文稿起草工作，促进写作水平不断提升。截至目前，开展“组工夜话”活动37期，赴经开区工业园区、县看守所、警示教育基地参观学习10余次。导师帮带促成长。构建“1+5+N”导师帮带体系，由县委常委、组织部部长任帮带总导师，5名部班子成员任帮带导师，结合年轻干部个性特点，每名班子成员联系3-4名部机关年轻干部，组建20个帮带团队，帮助他们查找问题、总结经验、发扬成绩，为年轻干部指引方向。一线淬炼长才干。建立年轻干部联系乡镇制度，部机关帮带团队分别包保联系全县19个乡镇和经开区，通过列席会议、参加“乡村夜话”等活动深入基层一线，让年轻干部了解基层情况、直面基层问题，不断提升基层工作经验，今年以来，部机关年轻干部参与“乡村夜话”活动30余次。
聚力服务“提效”，打造互助奉献的组工队伍。强化服务意识，厚植为民情怀，全面提升组工干部服务群众和解决问题的能力。做实后勤保障。利用工会、妇联等组织做优做实组工干部服务保障工作，适时开展趣味运动会等文体活动，稳步落实职工年休假、体检等福利政策，帮助舒缓工作压力，进一步提振组工干部干事创业热情和工作激情，让组工干部有更好的精气神开展各项工作，今年以来，开展户外文体活动3次。做深结对帮扶。开展联系帮扶脱贫户活动，40名部机关干部结对帮扶26户脱贫户，各帮扶责任人定期走访，全方位了解帮扶家庭生产生活现状和问题困难，通过积极协调各方资源，精准落实“一户一方案、一人一措施”，深入宣传我县衔接政策，帮助脱贫户申请交通补贴等，今年以来，开展脱贫户慰问活动1次。做优志愿服务，结合“在职党员进社区”和“双联系双报到双服务”活动，引导部机关干部深入帮扶村、包保社区网格，参与社区治理、文明创建、知识宣传、安全隐患排查等多种活动，了解社区需求和实际困难，不断提升沟通协调能力和解决问题能力。今年以来，开展文明创建、环境卫生整治、普法宣传等志愿服务活动20余次。
