近年来，安庆市怀宁县坚持以新时代党的建设总要求为根本遵循，将机关党的建设摆在突出位置，准确把握机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，持续推动机关党建工作提质增效。
聚焦政治引领，筑牢“主阵地”，让思想教育“实起来”。强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，通过理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等形式进行学习，及时让党员“充电赋能”。同时，丰富学习形式，采用线上线下相结合的方式，线上利用“学习强国”学习平台、安徽先锋公众号等平台，为党员推送党的创新理论，线下邀请专家学者进行专题辅导，提升学习效果。今年以来，组织开展“县直机关大讲堂”3期，培训360余人次；打造青年理论学习小组26个。加强党性教育。依托本地红色资源，组织党员干部参观革命纪念馆、烈士陵园等，开展现场教学，让党员干部在实地感悟中传承红色基因，增强党性修养；通过专题研讨、警示教育等形式，引导党员干部坚定理想信念，筑牢忠诚履职的思想防线。强化纪律约束。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等方式，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；严格监督执纪，对违反政治纪律和政治规矩的行为“零容忍”，同时用好“效能安庆”投诉平台，联动12345政务服务热线、为企服务线上平台等载体，主动接受群众监督，提升服务实效。
聚焦强基固本，畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强起来”。按照分类指导、互学互鉴、协同推进原则，有效实现“部门联动、组织联学、活动联办”的工作目标。部门联动。创新建立机关党建工作联系片工作机制，打破部门壁垒，将全县党组织关系隶属工委管理的67个县直机关划分为8个党建工作联系片，分别明确1名县直机关工委领导班子成员作为牵头人，每年确定片区内1个基层党组织为轮值单位，负责牵头召开片区单位联席会，组织开展联学联建活动，交流工作经验，并及时反映片区党建工作情况。组织联学。联系片每半年组织开展一次理论学习中心组联动学习，定期组织片区成员单位到先进党组织单位开展实地观摩和交流学习，并坚持开展机关党建调研活动，围绕习近平总书记系列重要讲话精神和重要指示批示精神，以及中央、省、市、县委中心工作和重点任务，各联系片分工协作，进行互学互看、互评互比。活动联办。充分利用成员单位资源优势，每半年组织开展一次活动，邀请县内外知名专家开展各类知识讲座、赴先发地区联合开展“对标沪苏浙”考察学习及“双招双引”活动；根据成员单位的工作特点和服务特长，联合开展志愿服务活动，深入企业、村（社区）帮助解决实际困难。
聚焦服务大局，锤炼“主力军”，让模范作用“亮起来”。注重典型示范。持续推进“一单位一特色，一支部一品牌”建设，创新“党建+”载体，结合各类评选表彰，选树优秀党员、优秀党务工作者、优秀党建品牌等榜样和典型，激励党员、干部和基层党组织争做先进、争当模范，县委组织部“四有组工·独秀先锋”、县纪委监委机关“独秀清风”等10个机关党建品牌获评全县首届“十佳机关党建品牌”。优化服务意识。深化“八亮八比”行动，在医疗、教育、政务等民生领域设立党员责任区、示范岗，推动服务资源向基层延伸，结合“四送一服”和“企业服务日”活动，组织全县124名党建工作指导员开展“问题帮办、助企发展”走访调研，累计入企走访指导617次，收集梳理各类问题252个，帮助解决问题233个。展示良好形象。紧扣“四强”党支部和“四好”党员标准，着力增强党支部政治功能和组织功能，推动先进典型在关键岗位发挥示范引领作用，在怀宁组工公众号开设“‘四好’党员风采展”、“县直机关深化‘四强’党支部建设”专栏，集中展示一批先进典型，激励争先创优意识。今年以来，刊发“县直机关深化‘四强’党支部建设”11期、“‘四好’党员风采展”10期。
