为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，扎实推进人才强县战略，8月28日，怀宁县召开引进人才座谈交流会。县委人才工作局、县人社局、县住建局相关负责同志、用人单位负责同志及12名引进人才代表齐聚一堂，共叙成长，为怀宁高质量发展建言献策。县委常委、组织部部长吕兆春出席会议并开展集体谈心谈话。
会上，12名引进人才代表依次发言，分享了各自在怀宁县工作、生活的经历与感悟，并围绕推动怀宁县经济社会发展与人才工作积极建言献策。大家感谢县委、县政府搭建的广阔发展平台和贴心的人才服务，纷纷表示在这里感受到了浓厚的干事创业氛围，今后将立足岗位，发挥专业所长，为县域高质量发展贡献智慧和力量。随后，县发改委、县科工信局、县财政局、县重点工程建设中心汇报了引进人才的培养管理情况，县人社局、县住建局就相关人才政策作了现场回应和解答。
吕兆春表示，县委、县政府对引进人才高度重视，十分关心，寄予厚望。希望与会的同志珍惜机会，发挥专长、勇挑重担，在怀宁这片热土上实现人生价值。
吕兆春指出，各位引进人才要有理想有抱负，在工作中提升自己的全局思维、创新思维、系统思维；要知敬业懂乐业，要以强健的体魄、强大的心脏、强烈的责任迎接挑战，在迎接挑战中增长才干；要常自省常自励，要树牢底线意识，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，以作风建设永远在路上的坚定执着干事创业。
吕兆春要求，相关单位要切实扛起人才培养主体责任，做好人才的跟踪培养，对有潜力的青年人才，要善于搭台子、压担子、架梯子，实现人岗相适、人事相宜。要用心用情强化管理，在生活上关心、爱护、支持人才，及时回应人才诉求，帮助解决实际困难，让人才在怀宁县生活无忧、工作无虑、事业有成。
