近年来，怀宁经开区牢牢把握“高质量党建引领保障高质量发展”这条主线，通过加强组织领导力、提升平台影响力、深化服务品牌力，持续激发非公党建活力，以党建“高质量”引领推动非公企业经济发展。
抓好“大党建”，跑出经济发展“新速度”
深化怀宁经开区体制机制改革，建立健全“管委会+公司”管理模式，完善考核指标体系，进一步激发干部干事创业活力和激情。2022年，怀宁经开区在安徽省126个省级以上开发区综合排名第15位；2023年，荣获国家级绿色园区、省级经济开发区亩均效益领跑者、第七批省级现代物流园区等国字号和省级荣誉。
建强园区党工委“一线指挥部”，完善经开区“党工委—非公工委—党建工作指导站—产业链联合党委—基层党支部”管理体系，努力把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为园区非公企业的管理优势、竞争优势和发展优势。2023年，在安徽省园区非公党建工作调研评价中取得“好”的等次，在安庆市首届省级以上园区非公党建工作“大比武”活动中荣获二等奖。
扩大“朋友圈”，跑出双招双引“新成果”
聚焦“积极融入长三角一体化发展，加强与沪苏浙地区非公经济和社会组织党建工作对接交流”攻坚项目，成立项目攻坚专班临时党支部，主动对接长三角地区开展产业、平台、人才等合作交流，联手上海松江经开区、苏州吴中经开区打造党建共建模式，同时发挥怀宁（松江）科创中心“倒飞地”作用，2023年以来，吸引浙江碳一新能源集团有限责任公司、上海文信家具（集团）有限公司、上海盈驰精密模具有限公司等21个沪苏浙企业落户怀宁，协议总投资44.65亿元。
聚焦培育新质生产力，深耕“书记项目”积极对接奇瑞控股集团有限公司、长春汽车行业协会等，做大做强汽车零部件产业集群，2023年该产业集群产值突破100亿元；指导园区20余家企业与中科院、合工大等高校院所开展产学研合作，成功备案省院士工作站1个，引进海外人才3人、博士团队2个，促进科技成果转化。
注入“新内涵”，跑出营商环境“新活力”
持续擦亮“全国营商环境样本百强县”金字招牌，以“四下基层”为重要抓手，建立健全“党建+信访”制度，推深做实“红色服务日”“党企面对面”“问题帮办、助企发展”等活动，开展党建工作指导员“擂台比武”活动，增强党在非公企业中的凝聚力和号召力。“‘红色服务日’为企纾困解难”案例被授予全省“‘一改两为’支部/党员见行动”主题信息征集展示活动优秀案例，省级优秀党建工作指导员袁良玉先进事迹被省级媒体宣传推广。
持续提升阵地建设，搭建党群连心平台。投入100余万元高标准建成集政治功能、孵化功能、服务功能和数字功能于一体的党群活动服务中心，在安庆市率先成立“三师”助企工作室，结合实际设立党群驿站、人才驿站4处，打造便民“新高地”，进一步延伸党建网格化区域化管理“触角”，服务园区职工1.2万人。
