深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，怀宁经开区聚焦主题、凝聚合力，精心组织实施，创新工作方式，推动学习教育走深走实、见行见效。
怀宁经开区建立科级干部联系机制，15名科级干部定向联系园区68个非公企业党支部，集中利用一个月的时间实现非公企业党支部学习教育指导工作全覆盖。班子成员带头践行“四下基层”优良传统，通过入企访村活动，把学习教育同助企纾困、优化营商环境相结合，先后赴永恒动力、英科医疗、碳一新材料等重点企业传达学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《八项规定改变中国》等内容20次，解决劳资纠纷、园区基础设施建设等问题9个。
怀宁经开区成立青年干部理论学习中心组，设立读书室，开展“每日半小时”充电行动，通过“三个一”（一次集中学习、一次案例剖析、一次交流研讨）学习机制，17名年轻干部轮流领学必读书目，对照反面典型案例查摆自身不足、制定整改措施，撰写研讨材料34份。同时，该经开区通过党支部书记上专题党课+集中廉政谈话+专家业务培训的方式，一体推进政治建设、业务建设、职业道德建设，在讲政治与抓业务有机统一、深度融合中更好为县域经济高质量发展做出贡献。
怀宁经开区制定重点企业联系清单，将联系科干+党建工作指导员+雇员一表管理，实现学习教育工作同部署、同推进、同落实。68名雇员建成8个“流动宣讲队”深入500余个企业开展送书、“微宣讲”等活动100余次。该经开区利用“怀宁经济开发区”公众号开设专栏，常态化推送警示教育视频、必读书目等内容10余期。
