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怀宁县:三举措推动新时代离退休老干部工作提质增效

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近年来,怀宁县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实党的二十大精神,坚持用心用情抓实离退休老干部的政治引领、暖心服务、作用发挥,推动新时代离退休老干部工作提质增效。

抓实政治引领“方向盘”,让老干部凝心聚魂。坚持对老干部开展政治理论学习,引领老干部坚定理想信念,增强党性修养,做到一片丹心永向党。依托县委党校、离退休干部党支部、老年学校、老干部活动中心等主阵地,用好安徽老年远程教育网、“安徽老干部”微信公众号、“安庆老年教育”等平台,采取读书班、学习会、集中辅导、交流研讨、观看视频课件等多种形式,组织开展党的二十大精神和党中央重大决策部署、当前经济社会发展形势等内容的学习,促进老干部思想上与时俱进,跟上时代节拍。着力加强离退休老干部党组织建设,选优配强支部班子,精心组织“三会一课”、主题党日等活动,开展“奋进新时代、银发更精彩”“九九艳阳天、逐梦亮新颜”等内涵丰富的主题活动,着力提高组织生活质效。全县各机关事业单位已设立离退休干部党支部26个,覆盖全县2219余名离退休党员干部。

打好关心关爱“组合拳”,让老干部舒心安心。对老干部在生活上进行精准服务,着力解决后顾之忧,让老干部安心安身。落实生活待遇制度,及时掌握老干部生活动态和身体状况,严格执行重大节庆日看望、定期体检、生病医药费报销、“光荣在党50年”纪念章颁发等生活待遇。常态走访体现对老干部真情关爱。坚持做到“德高望重、生活困难、行动不便、身患重病、空巢独居”五必访,2022年走访慰问离退休干部58次,生病住院、家庭出现重大变故的上门慰问16次,发放慰问金6万多元,帮助离退休干部家庭提供就业信息、协调邻里纠纷12件。订阅《学习参考》《江淮》《老年教育》等报刊,着力丰富老干部的思想和精神生活。

注重作用发挥“不断线”,让老干部发光发热。充分发挥老干部理论水平较高、工作经验丰富、威望声誉强等各方面优势,搭建各类平台和载体,让老干部在退休后继续发光发热。成立银辉宣讲团,组织老干部、老党员,深入各乡镇、机关、学校、企业等开展党的二十大精神和党史学习教育、革命传统故事等宣讲活动。发挥老干部工作经验丰富的优势,组建银辉智囊团,组织动员300多名老干部,深入到乡村振兴、基层治理、文明创建、征地拆迁、项目建设等基层一线,现场提出对策建议43条、帮助协调解决矛盾问题35个,为服务发展献计助力。老干部参加关工委组织,通过宣讲报告、形势教育、党史学习教育、法制讲堂等,给青少年学生讲党史忆初心,讲传统教育法规,激励青少年珍惜生活、奋斗进取、培树壮志。每年召开离退休干部新春座谈会,及时通报全县经济社会发展情况,并面对面听取意见建议。为老干部举办退休仪式,引导新退休干部调整心态、转换角色,退而不休,为怀宁县经济社会发展贡献智慧和力量。 


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