今年，桐城市以政治建设为统领，坚持围绕中心、服务大局，注重夯实基础、融合创新。全市机关党建工作呈现多点突破、全面提升的良好态势。
突出思想引领，理论武装走深走实。抓实集中学习教育。市直机关各单位坚持“专题辅导+领导领学+集中学习+个人自学”四位一体学习模式，组织市直机关党员共交流研讨4000余人次。对照清单，结合反面典型案例深入查摆，各党支部班子深入查摆问题700余个，做到边学边查、边查边改，以学习教育强化作风建设。注重常态化学习。结合理论学习中心组、“三会一课”等，组织党员干部系统学习党的创新理论，推动理论学习融入日常、抓在经常。举办市直机关党组织书记培训班，采取“主会场＋视频分会场”形式，机关党组织书记、普通党员共640余人参加培训，全面提升党员队伍政治素养和业务能力。积极搭建学习平台。创新举办“市直机关大讲堂”，围绕加强作风建设、弘扬优良家风、纪念抗战胜利80周年、桐城历史文化等主题开展系列讲座，累计覆盖600余名关键岗位干部、年轻干部、新提拔干部。积极配合省直机关工委“走基层送理论 重实践建新功”宣讲调研活动，高质量完成省应急厅在桐理论宣讲系列任务，通过分层分类宣讲、互动交流等形式，推动党的创新理论进机关、进基层、入人心。
突出筑牢堡垒，组织体系不断完善。有序推进换届工作。坚持规范程序、从严把关，扎实开展2025年基层党组织换届指导工作。针对118个应换届党组织，精准下发工作提醒，按关键阶段分步指导换届工作事宜，确保换届工作平稳有序、圆满完成。统筹优化党组织设置。聚焦组织功能提升，推动市住建局、市卫健委、市市场局顺利成立机关党委，进一步强化党组织对业务工作的领导把关，同步推进市纪委监委、市农业农村局等单位机关党委成立筹备工作，不断健全机关党的组织体系。深化“书记项目”建设。聚焦机关党建难点堵点问题，围绕组织建设强化、服务质效提升、党建与业务融合等重点方向，推动市直机关220余个基层党组织完成“书记项目”和“书记领办事项”，推动基层党组织战斗力持续增强。
突出从严要求，党员管理更加规范。严把党员发展关口。坚持把政治标准放在首位，严格执行党员发展“十六字”方针，规范入党积极分子培养、发展对象考察、预备党员接收等全流程工作，确保发展党员质量，2025年新增入党积极分子23名，新发展党员20名。同时，做好党内关怀激励，为21个市直单位30名党员颁发“光荣在党50年”纪念章，元旦春节期间走访慰问生活困难党员、老党员、老干部87人，切实传递党组织温暖。规范组织生活制度。严格执行党内政治生活准则，先后列席市水利局等7家市直单位民主生活会。统筹指导市直机关党组织组织生活会和民主评议党员工作，重点列席市供销社党支部等4个基层党组织的组织生活会，确保组织生活有质量、见成效。着力夯实基层基础。开展全市基层党组织规范化建设集中攻坚行动，针对机关党建工作存在的问题短板，进行集中攻坚整改，目前共排查整改问题500余个。创新推进“党费云平台”建设，实现党费精准核算、按月交纳、实时统计，有效提升党费管理信息化水平。
突出主动担当，服务大局展现作为。深化“双联系双报到双服务”。聚焦网络安全宣传、亲清惠企服务、产业振兴赋能等重点领域，组建5支党员志愿服务队，推动机关党员干部围绕市委市政府重点工作，通过入户走访、政策宣讲等形式开展志愿服务活动。抓实先进典型选树。开展市直机关“四强”党支部和“四好”党员评选活动，命名表扬“四强”党支部9个、“四好”党员79名。评选出市委宣传部“分众化宣讲，‘声’入人心”、妇联“桐才带童材、爱心筑未来”等“三个最佳”案例10个，以典型引领带动整体提升。推动工作成果转化。组织市直机关单位积极参与全省“徽风皖韵”主题征文大赛，全市共有4篇作品获奖，其中二等奖3篇、三等奖1篇。市检察院综合党支部《党建赋能“六尺巷检察听证法”：传统文化与现代法治的融合实践》入选第四届安徽省机关党建与业务深度融合典型案例。市委党校微视频《从六尺巷中感悟新时代为官之道》，获得全省党校系统一等奖，市烟草局《六尺于心 心宽无界》微宣讲视频获2025年全省烟草系统“举旗帜·送理论”微宣讲支部书记组优秀二类作品。通过积极推动创作党建作品，进一步增强文化自信，推动机关党建与文化深度融合，为桐城高质量发展注入文化动力。（叶庆）
