近年来，桐城市深挖“六尺巷”谦和礼让文化内涵，依托六尺巷社区治理学院精准开展基层干部培训教育，通过建强教学载体、优化师资队伍、打造精品课程，将“六尺巷工作法”转化为基层治理的实践动能，持续提升基层干部治理能力与服务水平。
建强特色教学载体。围绕“六尺巷工作法”发源、发展和发扬，紧扣党建引领基层治理，立足本地文化优势，全面摸排市域各现场教学点和教学案例等情况，整合六尺巷文化景区、西苑社区“红色港湾”睦邻点等优质资源，高标准打造25个实践教学点，涵盖矛盾调解现场、社区治理示范点等多种类型，形成“理论学习+现场观摩+实践研讨”的立体化教学阵地体系。各教学点结合自身特色，设置“六尺巷调解室体验”“老旧小区治理经验分享”等实操教学场景，让基层干部沉浸式学习治理技巧，实现从“听得懂”到“用得会”的转变。
优化多元师资队伍。坚持“专兼结合、以用为本”原则，构建专业化师资矩阵。从市委党校、政法部门抽调12名熟悉基层治理理论的专兼职讲师，系统讲授政策法规、治理体系等核心课程。联动建设“专家”师资库，加强与省内外高校交流合作，目前已聘请吉林长春社区干部学院名誉院长吴亚琴、中国浦东干部学院基层社会治理创新研究中心主任李德、安徽大学桐城派研究中心主任江小角等13名专家学者为首批客座教授，聘请武汉大学社会学院贺雪峰院长为六尺巷社区治理学院名誉院长。同时，打造“六尺巷治理先锋”讲师库，选拔六尺巷社区张耘、西苑社区乔丽娟、教育局姚芳等58名具有丰富基层工作经验的领导干部、社区书记、优秀调解员等担任兼职讲师，重点讲授“六尺巷工作法”实操应用、邻里纠纷化解技巧等实战内容，形成理论讲解与实践指导互补的师资格局。
打造精品特色课程。深度挖掘“六尺巷”礼让文化蕴含的治理智慧，围绕“六尺巷工作法”的发源、发展与发扬历程，开发系列精品课程。梳理基层党组织运用“六尺巷工作法”化解矛盾的典型案例，制作《推进基层治理体系和治理能力现代化——学习<习近平关于基层治理论述摘编>》、《心怀国之大者 增强文化自信——桐城文化及其传承发展之探究》等专题课程；编写《加强和创新基层治理的桐城实践——“六尺巷工作法”》和《党建引领基层治理现代化桐城样板》等教材，系统阐释“党建领事、礼让和事、群众说事”等六方面核心内容，将优秀传统文化转化为可复制、可推广的治理经验教材，让培训内容更具针对性与实效性。自9月10日正式开班办学以来，六尺巷社区治理学院累计承接各类培训班次40个，接待培训学员13097人次，并成功接待来自俄罗斯和越南两批国际学习考察团，有力地将“六尺巷工作法”在国内外进行了宣传推广。（干从涛）
