近年来，桐城市金神镇深入贯彻落实新时代党员教育工作要求，以“强基础、优供给、促转化”为主线，积极探索党员教育新路径，着力破解工学矛盾、供需错位、学用脱节等问题，推动党员教育走深走实，为乡村振兴和基层治理注入强劲动能。
夯实基础强阵地，构建全域覆盖教育网络。镇党委坚持把阵地建设作为党员教育的根基工程，统筹推进“线下+云端”教育培训体系。今年以来，依托镇党校和18个村党群服务中心，打造“1+18+N”教育培训矩阵，累计开展理论宣讲、技能培训等活动70余场，覆盖党员2600余人次。同步推进远程教育站点标准化建设，建立线上学习交流微信群，由各村党务工作者担任“学习管理员”，定期推送习近平总书记重要讲话、政策解读、实用技术等内容，实现党员学习“零距离”。立足本地资源，整合草原村六尺巷调解工作室、香铺村乡村振兴产业园、包圩村小幸福圩早虾养育基地等现场教学点，组织党员开展观摩研学，推动理论学习与实践锻炼深度融合。
精准施策优供给，打造分层分类课程体系。聚焦党员差异化需求，创新推行“三堂课”教学模式。强化理论武装，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，指导各基层党组织通过“三会一课”、主题党日活动等形式开展集中学习90余次，邀请市委党校、市农业农村局等单位专家教授到镇开展“接地气”宣讲2次。突出实用导向，围绕产业发展、基层治理等开设“田间课堂”“车间课堂”，组织农技专家、乡土人才手把手传授贝贝南瓜种植、木耳种植和电商宣传等技术，累计培训党员群众500余人次。深化党性教育，常态化开展“政治生日”、重温入党誓词等活动，为32名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，挖掘宣传先进事迹，引导党员永葆初心使命。
学用结合促转化，推动教育成果落地生根。坚持把服务群众作为检验教育成效的标尺，构建“学践评”闭环机制。组建党员志愿服务队，围绕政策宣传、环境整治等开展各类志愿服务200余次，参与党员1300余人次。推行“民情日志工作法”，组织党员骨干深入产业基地、农户家中，走访群众5000余人次，解决产业发展、矛盾化解等急难问题300余件。将党员教育成效纳入绩效考核和评先评优体系，推动党员在乡村振兴、基层治理中亮身份、作表率，激发党员参与党建活动的积极性，让党建工作更贴近群众生活，增强了党组织在群众中的影响力与凝聚力。（王芊）
