近年来，桐城市唐湾镇面对基层党员教育形式单一、覆盖不全面等问题，立足红色资源禀赋、党员群体差异与长效发展需求，通过“三力并举” 让党性教育更有场景、有温度、有实效，推动新时代党员教育焕发新活力、展现新风采。
以“创新力”破局，让党员教育出新更入心。充分挖掘本地红色资源“富矿”，依托“中共桐怀潜中心县委第一次代表会议旧址”、“大独山烈士陵园”等红色教育基地，以“传承红色基因、讲述红色故事、弘扬红色精神”为核心，打造独具特色的“沉浸式”教育课堂，让党员在身临其境中感悟初心使命、汲取奋进力量，实现党性教育从“书本学”到“现场悟”的升华，截至目前已组织培训6期。创新推动教育阵地从场馆向田间地头延伸，定期邀请“土专家”“田秀才”深入生产一线开展现场教学，交流先进经验，2024年以来，开展现场教学400余场，培训1.1万余人次。
以“精准力”提质，让党员教育走深更走实。针对流动党员分布广、集中难的特点，各村党组织依托微信平台建立“线上学习群”，定期推送学习资料、传达上级精神、分享家乡发展动态，并通过视频连线常态化开展“云党课”、“云座谈”，实时掌握流动党员思想动态。对有就业帮扶、政策咨询等需求的党员，同步链接资源提供服务，真正实现“流动不流学、离乡有依靠”。针对高龄、患病、行动不便党员参学难的问题，各村党组织组建由“两委”成员带头、党员志愿者参与的“送学小分队”，定期上门开展“一对一”领学辅导，同步关心老党员的身体状况和生活需求，将理论学习与组织温暖一同送达。目前全镇已组建8支送学队伍，累计开展上门送学210余次，切实以“精准滴灌”推动党员教育“一个都不少”，让党的声音传递到每一位党员心中。
以“持久力”固本，让党员教育常态更长效。通过制定并严格执行党员年度学习计划，将学习目标、内容与要求细化至每月、每周，确保党员教育有章可循、稳步推进。为强化实践带动与经验共享，每季度开展一次“书记讲堂”，依据上季度考核结果，遴选一类村、进步村，同时，组织8个村村干部开展跨村互访、实地观摩，形成“先进带后进”良性氛围，构建“一超多强”发展格局。目前已开展“书记讲堂”6期，组织“村村互学”活动7次。同步建立线上学习阵地，围绕党日主题，每月开展一次“指尖讲堂”，聚焦农村基层党组织建设、集体经济发展、乡村治理等重点模块，精心编制学习清单，并利用新媒体平台推介宣传，实现党员理论学习便捷化、系统化与科学化，为党员教育注入持续动力。（叶莹）
