近年来，桐城市持续将农村党员教育作为加强基层党组织建设的关键一环，用好教育、管理、实践“三把犁”，推动农村党员教育的种子在田野上生根发芽。
用好教育犁，让理论武装入脑入心。围绕不同农村党员群体的需求，量身定制理论教育“套餐”，分类授课，把党的创新理论转化为小故事，精准滴灌，让农村党员听得进、听得懂。针对农村在职党员，利用“桐城先锋”公众号、“一路桐行”等新媒体平台矩阵，及时推送转发“每周学习清单”。针对退休农村党员，依托镇级党校、党群服务中心等阵地，开设“银发课堂”“五老交流会”等，补齐“集中学习”短板。针对流动党员，开展“云端牵线”，适时开展线上主题党日和“云课堂”学习活动，让流动党员教育“不打烊”。同时将教育课堂与治理服务紧密融合，利用村民议事会、田间课堂，围绕农村“环境治理”“路灯亮化”等问题，开展议事协商，化解治理难题。
用好管理犁，让严管厚爱落细落实。针对农村党员教育管理中“管不深、管不细”问题，全面推行镇街党（工）委抓总、村（社区）党总支委员包干联系机制，定期上门走访、电话沟通等方式，做到“心中有数”，截至目前全市共走访农村党员10000余人。对于高龄和行动不便的党员，开展结对帮扶，包干委员定期送学上门，结合中秋节、端午节等重要时间节点，及时送上慰问，让党员时刻感受到“组织就在身边”。为解决管不深问题，设立党员责任制并公开承诺“服务事项”，结合主题党日、“三会一课”等，开展“民主评议党员”，接受群众监督，使每一名党员都纳入党组织有效管理之中。
用好实践犁，让榜样作用可感可触。立足产业振兴、和美乡村建设等基层工作实际，通过搭建“微平台”、创设“微岗位”，让农村党员在为民办实事中发挥作用。围绕乡村治理需求，设立矛盾调解、志愿服务、环境整治、文明劝导等多种公益岗位，有效充实乡村治理力量，目前全市共有5429名农村党员志愿者，问题解决率达99.8%。全面实施基层党建“书记项目”，立足抓党建促乡村振兴、发展壮大村级集体经济、基础设施建设等存在的问题，建立“书记项目库”，近年来，有效解决难题200多件。同时积极开展“我为群众办实事”行动，建立“群众点单、支部派单、党员接单、群众评单”工作机制，通过“微心愿收集”，主动发现并解决群众急难愁盼，推动农村党员先锋模范作用在推进乡村全面振兴中充分发挥。（许冉冉）
