近年来，桐城市黄甲镇锚定非公党建与产业发展深度融合的目标，以系统思维统筹引领杨头有机茶专业合作社筑牢党建根基、激活产业动能，通过“红色引擎”驱动合作社实现规模、品质、效益的多重跃升，走出一条党建强、产业兴、社员富的特色发展之路，为全镇非公党建助力特色产业高质量发展树起标杆。
强基铸魂，把党组织根基扎在产业链上。坚持“支部建在茶园上”的思路，将党组织建设与产业阵地深度绑定，以精准化、接地气的党员教育凝聚发展共识。选派党建指导员驻点支部，紧扣茶叶生产经营实际谋划组织生活，让党性教育既接“理论地气”又连“产业实际”：推动“三会一课”聚焦“如何种好有机茶”“怎样提升茶叶品质”等核心问题开展研讨，把党性教育从“文件案头”延伸到“茶园地头”；借力“线上云课堂”打破时空壁垒，依托共产党员网、学习强国、安徽先锋等平台，常态化推送技术知识、党建案例30余条，确保党员“指尖学习不断线、思想提升不停步”。
实践赋能，让党建活力融在产业需求里。聚焦“活动融在产业里”，推动合作社将党建活动与产业发展需求紧密结合，以能力提升破解发展难题。组织党员和骨干社员到安徽白云春毫茶业有限公司茶旅研学基地等考察学习，同时邀请茶产业专家学者到合作社为党员授课，内容涵盖党的理论、农业技术、市场营销等方面，提升了党员的综合素质和业务能力。组织员工和农户参训桐城市高素质农民培育茶叶班和首届高级茶艺师培训班，并且在 2024 年桐城市创新创业大赛决赛荣获优秀奖。
聚力共富，用统筹引领落在规模效益上。以“效益落在共富上”为导向，鼓励党员在茶叶种植、加工、销售等环节中勇于创新、敢于担当，定期进行有机茶园基地质量安全巡查，成为合作社发展的排头兵。在镇党委的指导协调下，合作社党组织进一步发挥统筹作用，从最初的40户社员、几十平米加工房，发展到110户社员、2000余亩茶园、600平米标准车间；产品从单一绿茶拓展到红、白、绿系列茶品，产业链条不断延伸，抗风险能力和市场竞争力持续增强，社员年均收入稳步增长，真正实现“党建引领聚合力，一片叶子富一方人”。（张春丽）
