近年来，桐城市龙眠街道坚持党建引领，对照“五大行动”促乡村振兴行动，以“绣花”般的细腻与专注，全力推进乡村建设，一幅产业兴、乡村美、农民富的新画卷正徐徐铺展。
强化组织建设，严格党员管理。扎实落实“三会一课”“主题党日”等制度，确保党内政治生活严肃规范化。主动分析研判班子和干部队伍建设情况，健全完善“选、育、管、用”全链条机制，培育村级党组织书记后备力量12人，储备村级后备干部3人，为基层组织注入新鲜血液。
抓实“乡亲乡建”，打造“一村一品”。双溪村以“人文胜地 茶韵双溪”为定位，深挖张英张廷玉父子双宰相、“宋画第一人”李公麟、“桐城小花”茶鼻祖孙晋及诸多名人与双溪关联故事，打造“龙眠山庄文旅综合体”项目，加快建设彰显徽风皖韵宜居宜业的和美乡村精品示范村。凤形村积极吸引青年返乡创业，将闲置资产进行有效盘活，改造为“不晚咖啡”“与尔茶馆”等特色业态，并依托投子山打造投子山·栖民宿，形成“茶叶+咖啡+民宿”的新模式，为游客提供休闲放松的丰富选择。
创新发展模式，促进集体增收。龙眠村通过茶叶包装盒自营销售，提供送货上门、代为包装发货等服务，让利于民、便利于民。黄燕村积极探索村级发展自主经营模式，2025年成立由村合作社完全控股的“桐城市黄燕农业发展有限公司”，并已成功注册“燕本味”商标。聚焦特色产品深度开发，创新打造“村落茶摊”综合服务点，引导村民自主经营农家乐、设立农产品展示专柜，实现就地就业增收20余户。凤形村将选派资金整合使用，选购一辆价值16万元的新能源汽车，为桐城市枫香岭片麻岩矿区提供优质租赁服务。2025年3月，促成村企签订长达5年的租赁服务协议，实现村集体经济年增收5万元。
多元协同治理，构建善治格局。坚持和发展新时代“枫桥经验”，用活用好“六尺巷工作法”，以组织担当展现组织作为。龙眠村通过构建“一月一评、季度公示、年度总账”的积分管理体系，将党员职责细致划分为4大类12项指标，让党员们从“被动履职”转变为“主动挣分”，充分发挥和展现党员的先锋模范作用；龙眠村还依托“红色驿站”，常态化提供代销代购、快递代寄、家电维修、帮种代种、志愿暖心等便民服务，密切了党群干群关系，上半年无一例12345热线。（姜友权 汪媛）
