近年来，桐城市吕亭镇坚持以党建为引领，聚焦“双招双引”短板，深入挖掘人才资源，拓宽杰出乡友参与渠道，通过优服务、促合作、强治理等举措，凝聚乡友力量，为乡村振兴注入新动能。
三级联动强统筹，双轨服务聚贤才。吕亭镇创新建立“镇党委统筹、村支部落实、党员干部包联”三级联动机制，将人才工作纳入月调度、季分析重点内容。通过“线上大数据+线下网格化”双轨并行，精准建立251人的在外高层次人才信息库，实现动态化管理。创新设立“人才服务日”，由镇主要领导牵头组建服务专班，开展“一对一”精准服务，累计解决企业用地、融资等难题13个，其中协调解决1720万元食用菌项目用地问题成效显著。
政企校协同筑平台，乡情聚力兴产业。以乡情为纽带，构建“政企校”协同创新体系。与安徽大学共建实习就业基地，形成“校地企”三位一体人才培养模式。聚焦“两新一医”产业方向，镇党政班子带队开展精准招商9次，成功签约项目4个，落地官塘村5.1亿元乘用车后视镜片等重大项目。依托洪桥村特色资源，引进1909万元文旅项目，其中“有家咖啡”已投入运营，实现产业升级与人才集聚良性互动。
“乡友之家”搭平台，人才先锋显担当。搭建“乡友之家”平台，并在双联、横店等村庄组建乡友先锋队，积极引导乡友参与基层治理工作，成功调解矛盾纠纷23起，完成环境整治点1处，走访慰问困难群众16户。借助杰出乡友联谊会等载体，广泛筹集资金近110万元用于民生建设。其中，横店村姚尚为捐资30万元，安装了120盏太阳能路灯，惠及35个村民组；石桥村的左宗汉捐赠了价值5.6万元的路灯、空调设备，施万顺捐赠了价值1万元的电脑设备。
