近年来，桐城市吕亭镇通过招商引资，丰富乡村文旅新场景，打造集康养房、普通民宿、高端民宿、生态停车场、多功能餐厅及园区活动中心为一体的乡村文旅品牌，助力村级集体经济发展。
坚持党建引领，明晰发展思路。该镇坚持党管人才原则，成立人才服务管理工作小组，镇党政主要负责人、村“两委”成员定期联系在外乡友，传递镇村发展需求，掌握乡友动态，为乡友回引夯实基础；建立吕亭籍乡友信息库，收录优秀人才251人，动态更新信息，精准对接乡友资源与乡村发展项目；利用乡友节假日返乡契机，召开“乡友座谈会”“谋振兴、促发展”交流会，开展上门走访慰问，增强乡友归属感；做好乡村产业发展规划，引导村组科学选择产业和发展模式，立足各村资源特色、产业基础，制定“一村一策”，推动“一村一企”“一村一品”“一村一业”，将成熟“计划”编制到村集体经济发展“规划”，完善村集体经济发展项目库，并纳入到镇级发展“规划”，做好“以地生财、以资生财、以技生财”等文章。
挖掘潜力资源，打造特色品牌。该镇综合分析研判各村资源禀赋、生产条件、区位优势、产业基础等因素，引导镇村干部解放思想、开阔思路，做强主导产业、做优特色产业，积极发展乡村民宿、乡村旅游和休闲农业等新兴产业，融合农村一二三产业，通过发展特色产业带动村级集体经济增收。
理清资产资源，因村发挥效益。该镇全面梳理各村山场、田地、林场、水面等资源，充分挖掘现有资源，盘活村集体所有的房屋、厂房、机器设备等闲置资产，将“静置资产”变为“活力资源”，确保村级资产资源切实发挥最大效益，推动村级集体经济持续稳定发展。
强化要素保障，推动经济发展。该镇成立发展壮大村集体经济工作领导小组及办公室，负责领导、指导工作开展；加强基层组织建设，选好村级发展带头人，选有能力、有担当、有闯劲的人才充实到村级班子，全面提升村干部引领发展村集体经济的本领，为发展集体经济提供组织、人员保障；加大政策保障力度，严格贯彻落实《桐城市村级集体经济激励办法（试行）》文件精神，兑现奖励报酬，通过“鼓励、激励、奖励”，激发村干部干事创业热情；建立健全村集体“三资”管理制度，利用桐城市农村集体资产监管管理平台，建立集体资产资源台账，加强对资产资源权属的确认、管理和处置，防止集体资产资源流失。（阮硕）
