近年来，桐城市交通运输局突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点群体的学习教育，以搭建理论课堂、警示课堂、红色课堂、实践课堂为抓手，为全市交通运输高质量发展注入强劲动能。
理论课堂，夯实年轻干部思想根基。为推动作风建设在年轻干部中入脑更入心，结合年轻干部特点，打造了多元学习场景，通过党组领学、支部共学、专题促学、个人自学机制，依托“三会一课”教育载体，坚持推动学习教育常态化、长效化，组织年轻干部围绕“如何将中央八项规定及其实施细则精神转化为行动自觉”展开研讨，通过思想碰撞、经验交流，切实推动学习教育在年轻干部中见行见效，累计开展专题讲堂4场，参加桐城市集中研讨2次，交流研讨1次，覆盖年轻干部100余人次。
警示教育，强化年轻干部清廉理念。持续丰富廉政警示教育的形式和载体，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，用好《违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例》，组织年轻干部对照典型案例中的问题表现，查摆不足、反躬自省，推动以案促学、以案促改。召开警示教育会，集中观看《正风肃纪反腐为重要抓手》警示教育片，构建“案例剖析+研讨交流”学习模式，定期举办“交通大讲堂”，年轻干部轮流上讲台，选取基层典型违纪违法案例深入剖析、敲响警钟，累计开展“交通大讲堂”2次，观看警示教育片2次。
红色课堂，擦亮年轻干部政治底色。用好大别山革命老区红色底蕴，创新搭建“红色基因+学习教育”融合模式，通过活化教育形式、延伸教育触角，将红色教育贯穿于学习教育全过程。前往六尺巷廉洁文化馆开展现场教学活动暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育主题党日活动，深刻感悟“廉洁文化”蕴含的纪律规矩，现场组织年轻干部结合岗位和工作实际谈学习体会收获，强化纪律规矩意识，增强党员使命担当。用好“共产党员网”“学习强国”等线上平台，组织年轻干部线上学习，让年轻干部在“沉浸式”“互动式”的学习中，融入实景课堂、走近光辉历程、感悟初心使命，为锻造政治过硬、实干担当的交通干部队伍注入红色力量。
实践课堂，赋能年轻干部担当作为。通过“理论+实践”学习大讲堂，破解学用“两张皮”难题，引导年轻干部自觉抵制歪风邪气，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，以过硬作风保障基层工作扎实开展，深化年轻干部为民服务意识，转化学习教育成果，依托“党建引领 交通先行”品牌建设、宜居桐城活动开展，积极引导年轻干部主动作为，深入开展“立足岗位作贡献”“我为群众办实事”实践活动。自学习教育开展以来，年轻干部主动深入社区、学校、企业、农村累计开展调研2场次，发放宣传资料200余份。（胡林枫）
