为推进访企入村专题行动，进一步改进作风，桐城市嬉子湖镇严格落实领导干部包保责任制，班子成员带头，党员干部参与，深入全镇9个村开展调研指导，确保走访全覆盖、问题真解决。
深入一线察实情，走访调研解痛点。党委书记带头，领导班子成员进村入企，从基层党建提质到乡村振兴加速，从宜居桐城到产业发展瓶颈，聚焦同心组乡村振兴示范区、马口鱼产业基地、精品示范村等重点项目建设，开展面对面座谈，研究村级发展难题，了解群众“急难愁盼”，累计收集意见建议26条，解决实际问题10个。多次前往福润包装、肖店村动植物园等企业，详细了解企业生产经营、发展前景、安全生产等方面，听取企业关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的意见建议，累计开展入企活动6次。各基层党组织组织党员干部参与访企入村，组织33次进村活动涵盖9个村，组织3次进企业活动涵盖4个企业，征求意见建议12条，收集并解决问题28个。
精准施策解难题，为企服务提质效。压实企业包保责任，安排班子成员包保镇域重点企业，做到定期走访了解企业情况、无事不扰企业安心发展，全年开展为企服务走访企业及项目共计24次。定期做好安全生产工作，帮助企业解决标识牌安装，协调解决2名职工养老保险事宜，帮助企业招工10余人次。同时，3名党建指导员扎实开展“问题帮办，助企发展”活动，推动党务与业务双向发展、双向融合。
聚力攻坚办实事，民生答卷暖民心。推进宜居桐城行动，安排机关干部下沉到各村民组，对各村存在的卫生死角展开地毯式清理。今年以来，共完成河道清淤3.8公里、当家塘清淤20口、拆除无功能建筑40余处、改造卫生厕所34户，群众满意率达99.2%，村容村貌显著改善。持续完善基础设施，农村自建房屋安全专项整治和危房改造工作稳步进行，累计排查自建房5902栋，完成隐患整改14处，完成危房改造4户。进村入户宣传城乡居民养老保险等政策，设立养老保险服务专窗，打通服务群众“最后一公里”，目前参保率达76%。紧盯防止返贫动态监测，深入走访监测对象66户205人，安排帮扶责任人结对帮扶、临时救助、申请低保等形式进行兜底保障。党员干部深入村民组，活用“六尺巷工作法”化解矛盾纠纷，今年累计化解矛盾76起，化解率100%。（胡文锦）
