近年来，桐城市大关镇充分发挥“五老”优势，打造“以党建领航、聚银发护航、助青苗启航”新模式，精准服务青少年成长成才，构建“老有所为、少有所育”的良性互动机制。
党建领航聚合力，共融共建新格局。坚持将关工委工作纳入党建总体布局，统筹推进“老青共融”与基层治理、文明实践深度融合，全镇25个关工组织高效运转，动员100余名“五老”人员担任政策宣讲员、成长辅导员和矛盾调解员，推动“五老”优势与青年需求精准对接，形成“一老带一小、党建促关建”的生动局面。
银发护航担使命，守望成长育新苗。聚焦青少年急难愁盼问题，发动“五老”队伍开展“助学圆梦”系列行动，2024年暑期，大关镇关工委通过走访摸排发现2名贫困大学生家庭面临就学困难后，迅速组织募捐，并上门慰问，为每户送去2000元助学金。同时，联合司法所开展“防欺凌”“防诈骗”进校园活动，指导参与基层关工组织召开讲座9次，普法、教育、网络安全等各类报告会15场，为提升青少年法治意识作出了积极努力与贡献。
老少携手传薪火，多维育人润无声。依托安徽省科普示范单位金星包装有限公司，打造“青少年科技研学基地”，开设智能制造、智能设计、食品安全检测等实践课程，全年开展各类研学、科普活动50余场，以科普实践激发创新活力，为广大青少年学子提供一个了解最新科技的良好平台。并结合传统节日和红色教育，开展征文、演讲、书法等活动30余场，组织“五老”与青少年同台演出、共话初心，以文化浸润滋养精神家园，营造全社会关爱青少年的浓厚氛围。（薛媛元）
