近年来，桐城市范岗镇坚持党建引领，深耕非公党建领域，将党的政治优势、组织优势转化为非公企业发展动能，走出一条党建与企业发展同频共振的特色之路。
强化组织建设，筑牢非公党建“桥头堡”。范岗镇聚焦非公企业党组织建设，通过选派党建指导员、开展“两个覆盖”专项行动，扩大党组织在非公企业中的影响力。以微威胶件集团为例，依托其国家级博士后工作站，充分发挥党组织在人才引进中的引领作用，成功引进4名高分子材料领域博士后研究员。党组织牵头组织产学研合作，联合20家产学研基地，创新“驿站＋企业＋高校”联动模式，不仅助力企业研发的新能源汽车减震部件打破国外垄断，还带动5亿元安徽启力智能科技有限公司新能源汽车零部件配套项目落地，为非公企业高质量发展注入强劲动力。
创新人才服务，激活非公企业“动力源”。镇党委坚持人才强企战略，以党建为引领优化人才服务体系。建立“金牌调解护航机制”，创新“人才服务直通车”，在人才驿站设立“和谐议事厅”，运用“六尺巷调解法”，及时解决人才工作、生活难题，让人才安心扎根企业。同时，借鉴“茶话单”基层治理经验，搭建企业与人才的沟通桥梁，定期收集企业技术需求和人才发展诉求，分类建立台账并推动解决。依托“人才驿站”“半月讲堂”开展技能培训，邀请企业人才、乡贤能人现场授课，提升人才专业素养，为非公企业发展提供坚实的人才支撑。
深化党群互动，绘就非公发展“同心圆”。范岗镇以党建为纽带，推动非公企业党群深度融合。鼓励企业党组织建立“党员－职工”双向互动机制，通过设立“职工议事角”、开展“唠家常”式座谈等方式，倾听职工心声，及时化解矛盾纠纷。发挥乡贤能人在非公企业发展中的作用，建立“乡贤智库”，聘请乡贤担任企业发展顾问，借助其资金、技术、人脉资源，为企业牵线搭桥，推动项目合作。在党组织引领下，企业职工从“旁观者”转变为“参与者”，积极投身企业技术创新、生产管理，凝聚起推动非公企业发展的强大合力。（朱燕）
