近年来，桐城市龙眠街道盛唐社区通过党建引领，不断强化基层治理，为辖区居民提供全方位、精准化、精细化网格服务，构建起共建共治共享的社区治理新格局。
强化党建引领，穿起共建“绣花针”。整合辖区各类资源优势，结合驻区单位工作实际和社区发展需求，建立需求、资源、项目三项清单，签订共建协议。坚持问题导向，聚焦社区治理难点、群众关心热点、急难愁盼堵点，携手共建单位形成共建项目，联合开展志愿服务、结对帮扶等共建活动，推进区域协同共治，实现互利共赢。今年以来，社区党总支已与7个共建单位形成共建项目8个，130名在职党员到社区报到，与70户特殊人群联户，开展志愿服务活动9次。
激发多维优势，引好共治“千条线”。社区创新“1+3+N”红色治理模式，以社区党总支为核心，搭建小区党支部、业委会、物业三方议事平台，吸纳共建单位、党员志愿者、新业态群体、法律顾问等Ｎ方力量参与，组建14个“红色微网格”。充分发挥网格员、党员志愿者宣传员、信息员、调解员、监督员作用，依托文都ｅ家、网格微信群等平台，畅通居民诉求渠道，确保日常小问题在第一时间得到解决，切实打通服务基层社会治理“最后一公里”。截止目前，依托“1+3+N”共治机制优势，召开“夜话物业”座谈会9次，解决小区各类难题36件。
搭建多样平台，织密共享“服务网”。聚焦建强社区党群服务中心平台，设置“全科社工”岗位，“一站受理”民政、残联、人社、综治、卫健等84项服务事项。集中力量下沉社区网格，积极推行预约服务、上门服务、代办服务、线上服务等功能。同时创新社区“合伙人”制度，积极探索场馆运营新模式，通过“阵地换服务”“空间换资源”，为群众提供更加优质、高效、便捷、暖心的服务。目前，社区工作人员已有3人取得中级社工证，3人取得初级社工证，依托新建的党群服务中心场地优势引进2个社会组织，定期组织开展各类公益活动。（汤瑞）
