今年以来，桐城市聚焦党建引领基层治理，项目化思维深耕细作基层党建“书记项目”，推动基层党组织书记主动扛责、一线破题，实现“小项目”撬动基层治理“大提升”，切实推动党建责任层层落实、为民服务落地见效。
突出问题导向，精准谋划项目“接地气”。坚持“书记抓、抓书记”，构建市、镇（街道）、村（社区）三级联动机制，市委书记带头领办重难点项目，24个市管党（工）委，1612个党组织书记全员参与，实现项目申报领办全覆盖。紧扣基层治理难点、群众关切焦点，制定《关于实施基层党建“书记项目”的工作方案的通知》，按照“切口小、有难度、示范强、能落实”原则，对申报项目开展可行性研判，累计确立涵盖乡村振兴、基层治理等11个领域的项目1612个，确保靶向发力、精准施策。
强化过程管控，高效推进项目“亮实招”。实行“项目化”闭环管理，为每个项目配套申报表、实施方案和制度机制，细化月度任务清单，构建“年初定项目—每月巡项目—年底评项目”全周期管理体系。全面推广“六尺巷工作法”，建立“四个一”推进机制（一个项目、一名书记、一套专班、一抓到底），明确目标、举措、责任、时限“四张清单”，细化28条具体措施，实行清单化管理。建立党建引领基层治理协调机制，组织33个部门协同联动，以点带面推动基层治理水平提升。
注重成果转化，深化治理成效“出实功”。聚焦乡村振兴、基层治理等攻坚任务，建立“一件事”带动“一类事”解决机制，推动一批群众“急难愁盼”问题得到实质性解决。开展“一项目一典型”培育行动，打造“红芯驿站”“老街坊”“和・邻里”“睦邻之家”等特色品牌，选树一批示范项目，形成可复制、可推广的治理经验。强化宣传赋能，及时总结提炼项目实施中的创新做法，持续放大示范效应，切实推动桐城党建整体工作水平再上台阶。（高山）
