近年来，桐城市龙眠街道以“党建引领、民生为本、创新驱动”为核心理念，构建起覆盖民生保障、文明创建、多元参与的现代化服务体系。通过党群关怀、积分激励、多元共治“三驾马车”，推动社区服务从“单向输送”转向“双向奔赴”，在解民忧、聚民心、汇民智中书写基层治理现代化新篇章。
暖心相伴，党群连心递温情。街道以党建引领为核心，构建起服务群众的“红色阵地”。社区党群服务中心整合资源，打造集便民服务、协商议事、文化娱乐于一体的“一站式”平台。碧桂园社区利用闲置房屋建成党群服务站，开展冬至包饺子、春节剪纸等活动，增强邻里互动。打造龙眠村“红色驿站”亮点品牌，该驿站以“驿站＋党小组”模式运营，提供代销代购、家电维修、快递寄取、安全巡护等暖心服务，如暖冬行动中志愿者制作农家土豆腐免费赠予独居老人。通过资源联动和品牌赋能，龙眠街道党群服务中心切实将服务触角延伸至基层末梢，成为凝聚民心的“温暖家园”。
文明微光，积“分”成德润民心。街道以“小积分”撬动“大治理”，积极创新构建社区文明激励机制。居民通过参与环境整治、矛盾调解、志愿服务等10余类公益行动获取积分，可兑换米面粮油、家电维修券等20余种实用物品，形成“行动换积分、积分兑服务”的良性循环。这一机制将“社区事”转化为“自家事”，激发居民从“旁观者”变为“主人翁”，推动文明善治良性循环。自信用积分制推行以来，15个积分超市累计兑换商品价值四万余元，居民可在皖事通、文都ｅ家平台线上进行积分兑换，惠及群众1600余人次。
星火聚力，多元协同筑新局。街道积极探索新业态群体参与基层治理路径，目前，80名新业态新就业群体参与志愿服务积分制管理，42名快递员、外卖小哥主动到社区报到，其中，19名责任心强、熟悉片区情况的新业态新就业人员被聘任为兼职网格员，太平社区为2名快递员颁发兼职网格员聘书。新业态群体参与社区治理，既拓展了基层服务的触角，又通过“熟人熟地”优势精准对接居民需求，实现了新业态群体从“治理对象”转变为“治理力量”，为社区注入“新”活力。（朱沿蓉）
