近年来，桐城市退役军人事务局党支部坚持“党建引领，特色融合，整体布局”，以党建引领发展，助推党业融合发展为目标，着力打造红色引领拥军崇军“一声到 一生到”党建品牌，探索基层党建与退役军人业务双融合、双促进、双提升的新举措，以高质量党建推动全市退役军人工作高质量发展。
优选配，建好“红色队伍”。以市、镇（街）、村（社区）三级退役军人服务中心（站）为基地，建设集学习、议事、活动、阅览等为一体的标准化“退役军人之家”，规范统一标识标牌，突出“军”的特色和“家”的气息。市退役军人服务中心、15个乡镇和226个村退役军人服务站成功创建全国示范型服务中心（站），推行“网格化＋退役军人”服务保障新模式，为退役军人提供贴心服务、暖心帮助。用心打造退役军人“就业超市”，搭建起企业与退役军人“双向奔赴”的新桥梁，开辟了退役军人就业的新赛道。组织线上、线下双向专场招聘，对有“结对”意愿的，组织求职者到企业车间现场感知劳动强度和工作流程，促使企业与求职者迅速增进相互了解，提高了签订就业协议效率。严格落实党组中心组学习、“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党建制度，扎实开展好主题教育。开展“党员亮牌示范”“巾帼文明岗创建”“党员结对帮扶”等活动，通过公开栏、先锋岗、进社区等方式亮身份、作承诺、践行动。以开展主题党日、志愿服务活动为契机，发挥党员示范引领作用。
树导向，激活“红色活力”。推进“崇军行动”，实施多项重大举措，从荣誉激励、医疗、住房、教育、金融、文化、交通等方面推出优惠项目，逐步建立现役军人、退役军人和其他优抚对象优待体系和工作机制，崇军拥军的社会氛围日益浓厚。推广退役军人“四六工作法”，开展欢送新兵、军营回访、节日走访慰问及“爱心送进光荣门”“情系边海防官兵”等拥军优属活动，落实创业担保贷款等扶持政策，推进“暖心解难”“能力提升”专项行动。持续开展“军创企业百家行”活动，帮助军创企业知政策、解难题、求实效、谋发展。局党组联系乡镇和重点优抚对象走访常态化开展，推深做实“小板凳”工作队信访接待机制，坚持日常走访、入户接访、面对面问访“三访”工作模式，为退役老兵纾难解困，先后解决历史遗留问题５余件，落实新专项岗位招聘3人，实现案结、事了、心舒。积极协调落实随军家属工作调动、军人子女就近入学的问题。建成双拥主题公园、双拥停车场等双拥阵地，举办双拥书画展、门球赛、双拥文艺晚会及“送法”“送书”进军营等活动，军地融合成效显著。
聚合力，点燃“红色引擎”。积极推进全市烈士纪念设施提质改造，实施市烈士陵园改扩建工程，改造提升革命纪念馆烈士事迹展厅。加强红色讲解员队伍建设，让红色宣讲成为“开学第一课”。举办清明祭英烈、烈士纪念日、烈士安葬仪式等系列褒扬纪念活动，营造尊崇氛围。收集整理革命烈士、老红军和退役老兵的红色物件和文献资料，建立红色档案，讲好红色故事，厚植爱党爱国情怀。选好“领头羊”，优先选择想干事、能干事的退役军人补充到村两委，特别是选好“兵书记”，壮大基层组织力量，切实推进乡村经济发展，全市在职村（居）“两委”干部中退役军人数已达180人，占全市村（居）“两委”总人数的14％，其中42人已任村（居）“两委”主要领导。成立“红耀文都”志愿服务队，围绕应急抢险、文明创建、基层治理、乡村振兴等工作，开展志愿服务活动，引导广大退役军人退役不褪色、退伍不退志，在工作生活中争先锋、作表率，为经济社会发展积极贡献退役军人力量。
