近年来，桐城市财政局机关党支部聚焦主责主业，积极探索创新，通过一系列扎实有效的举措，不断提升机关党建工作水平，为财政事业发展提供了坚强的政治保障和组织支撑。
坚持“一个引领”，强化政治建设核心地位。坚持以政治建设为引领，将旗帜鲜明讲政治贯穿财政工作全过程。局党委严格落实党建主体责任，制定详细的党建工作责任清单，明确党委书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，定期研究部署党建工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。强化理论武装，制定年度理论学习计划，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，通过党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等活动，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
搭建“两个平台”，提升党员教育管理质效。搭建“线上学习平台”。充分利用“学习强国”、安徽干部教育在线等线上学习平台，鼓励党员干部自主学习，及时推送政治理论、财政政策等学习内容，实现学习教育常态化、便捷化。同时，利用钉钉办公系统机关党建工作群，定期发布党建知识、工作动态等信息，拓宽党员学习渠道。搭建“线下实践平台”。结合财政工作实际，组织党员干部深入基层开展调研实践活动。围绕乡村振兴、民生保障等重点领域，深入镇街村居、企业、项目现场，了解实际情况，解决实际问题。开展“业务骨干和科室负责人上讲台”活动，组织业务技能宣讲、政策解读会等，提升党员干部业务能力和服务水平。
实施“三项举措”，夯实党建工作基础。完善制度体系。修订完善“三会一课”、民主评议党员、党费收缴管理等一系列党建工作制度，印发《桐城市财政局党组理论学习中心组学习制度》、桐城市财政局党建工作领导小组和党委成员党建联系点等文件，确保党建工作有章可循、规范有序。加强制度执行情况的监督检查，定期通报制度落实情况，对执行不到位的进行督促整改。加强阵地建设。按照规范化、标准化要求，打造党员活动室。配备必要的学习资料、电教设备，设置党建宣传栏，展示党建工作成果、党员风采等内容。同时，利用局机关走廊、楼道等空间，打造党建文化长廊，营造浓厚的党建氛围。严格党员发展。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作。加强对入党积极分子的培养教育，定期开展培训和考察，注重从业务骨干、年轻干部中发展党员，为党组织注入新鲜血液。近三年来，培养入党积极分子5名。
推动“四个融合”，激发党建工作活力。推动“党建+财政服务”融合。以提升财政服务效能为目标，开展“党员先锋岗”创建活动，公开服务承诺，优化办事流程，提高服务质量。推动“党建+乡村振兴”融合。充分发挥财政职能作用，加大对乡村振兴的投入力度。选派2名优秀党员干部到唐湾镇杨树村驻村，助力帮扶村发展特色产业、改善基础设施、提升公共服务水平。组织党员干部开展结对帮扶活动，定期走访慰问困难群众，帮助解决实际困难。推动“党建+志愿服务”融合。成立财政志愿服务队，组织党员干部积极参与文明创建、政策宣讲、义务植树等志愿服务活动。2024年以来，开展志愿服务活动10余次，参与党员干部100余人次，树立了财政部门良好形象。推动“党建+廉政建设”融合。加强党风廉政教育，定期组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例，增强党员干部廉洁自律意识。加强廉政风险防控，对财政资金分配、项目审批、政府采购等重点领域和关键环节进行廉政风险排查，制定防控措施，规范权力运行。 （汪海滨 黄建莉 占娟）
