为进一步推动机关改进作风，优化服务效能，提升群众满意度，促进党建与业务工作的深度融合发展。近期，桐城市直机关开展“三个最佳”（即最佳服务举措、最佳制度创新、最佳项目推进）争创评选活动。通过市直基层党组织自主申报、组织专家评审、综合评定相结合方式，评选出2023年度“最佳制度创新4个、“最佳服务举措”10个、“最佳项目推进”8个。
最佳制度创新，党建引领聚合力。突出党建引领基层组织力量，鼓励支持市直机关单位围绕提升行政效能、增强社会治理能力、促进可持续发展等方面推出探索改革的新制度，更好符合群众诉求、社会发展需要。如市财政局的规范村级项目招标采购管理，市交通局的高铁东站出租汽车运营自律公约，市公安局的老民警讲故事，市人民法院的“六尺巷 六步走”调解工作法等制度创新成果。
最佳服务举措，服务群众显真情。突出彰显真心真情服务的责任担当，引导市直机关单位在服务企业、服务群众、服务基层过程中的谋划创新举措，以及在助推经济转型、促进民生改善等方面的好经验好做法。如市企业服务中心的党建领航谋发展“与企桐行”创未来；市数据资源局“我陪服务对象走流程”，市政府办听“民声”惠“民生”，市就业和人才服务中心的红领招聘职等你来和市司法局的党建引领提效能法律服务促发展的等创新服务举措。
最佳项目推进，推动发展有作为。鼓励市直单位结合职能，积极在推动发展上展现新作为，突出对重点项目推进过程中的关键性问题及时采取破解对策，保障项目建设的“质量优、推进快”。如市政法委的六尺巷“党建＋基层治理”，市科工局的培优扶强赋能绿色包装企业数字化转型升级，市信访局的真心帮扶促发展党建架起连心桥，市委编办的“编学编干·活力编办”，市妇联的“桐心同缘”单身青年联谊等项目，都获得阶段性成效，得到群众拥护、社会的高度认可。
通过开展“三个最佳”评选活动，宣传典型，提炼经验，进一步在全市上下营造比学赶超的浓厚氛围，激励市直机关党员干部立足岗位，担当作为，争先创优。（叶庆）
