党员队伍建设是党的建设基础工程，加强党员队伍建设，对稳固党的群众基础，进一步夯实党的执政根基具有重要意义。今年来，桐城市各级党组织抓实抓细党员队伍建设，不断提升党员队伍整体素质。
紧抓党纪学习教育。健全常态化学习制度，坚持党委（党组）中心组带学促学、“三会一课”定期集中学、线上平台随时学，推动学习全覆盖、要求全达标。开展年老体弱党员“送学上门”、流动党员“结对助学”、非公党建指导员“进企领学”等活动，用好线下六尺巷廉洁文化陈列馆、线上“青年话党纪”“身边榜样·明纪守纪”“温故知纪——先辈们的律己故事”等特色栏目，引导党员干部自觉学纪、知纪、明纪、守纪。
常抓综合能力提升。以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为重要抓手，全市基层党支部及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，综合运用交流研讨、云端课堂、讲授党课等多种形式，推动理论学习扎实开展。举办市镇两级培训班培训基层党组织书记和党员4000余人次。
严抓“三会一课”质效。通过智慧党建平台，对全市党组织“三会一课”等组织生活进行全程纪实，定期通报组织生活成效。建立“政治生日”档案，在党员“政治生日”当天，以手机短信形式送上“生日祝福”，并送上政治生日纸质贺卡，传递对党员的诚挚祝愿和殷切希望。设置主题党日“固定学”、党支部结对“互帮学”等教学形式，全市村社区党支部结对实现全覆盖。
狠抓薄弱环节。提升发展党员工作质量，举办全市入党积极分子和发展对象培训班，落实发展党员县级预审工作制度，反馈督促整改问题120余个。着力破解“源头不足”问题，压紧压实各级党组织发展党员工作责任，注重从青年和产业工人、农民等重点领域中储备入党积极分子。实施“文都暖流”行动，建立流动党员信息库，线上545名党员已被流入地党支部接收纳管；规范13个流动党组织党员管理，1000余名流动党员通过线下报到的方式到流入地党组织报到，综合纳管率69.81％。（王旭）
