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桐城市黄甲镇:聚焦常态长效 推动人居环境“向美”而行

近年来,桐城市黄甲镇围绕拆违拆旧、镇容村貌提升和长效管护等工作,强化党建引领,激发群众内生动力,建立长效机制,推进人居环境整治提升行动走深走实,合力共建宜居、美丽、和谐乡村。

党建引领“聚合力”。该镇以党建引领作为美化人居环境的“主引擎”,推进“党建+人居环境整治提升”深度融合;完善《黄甲镇人居环境整治工作实施方案》,全面落实各方责任,形成“镇党政主要领导负总责、分管领导抓统筹、包村干部抓执行、村党组织书记抓落实、干群协力抓推进”的工作格局。针对人居环境突出问题和易复发问题,制定专项行动任务清单,组织镇村党员干部、志愿者等各方力量,对陈年垃圾、乱堆乱放、河湖保洁等问题进行专项整治,确保不留死角。今年以来,该镇各村设立人居环境自主整治示范点9个,已开展专项整治、党员志愿服务活动20余次。  

全民参与“增活力”。该镇利用网格走访、政策宣讲、“村民说事”等方式,引导群众全面参与人居环境整治;广泛征集、采纳党员、村民组长、群众的意见,将人居环境整治与村庄建设、产业发展等结合起来,调动群众参与共建共治。今年,葛湾村土岭组汲取、转化青草镇、庐江县的人居环境整治先进经验,筹资筹劳抓建设,已硬化村组道路400平方米、修建碎石步道350平方米,栽植绿化苗木7000棵、草坪750平方米、砌筑60米护坡和80米花墙。全镇已发动干群投工投劳600余人次,清理各类垃圾210吨、整治沟塘5处、拆除私搭乱建13户、无功能建筑1093平方米、清理废旧广告牌40个,建成农村生活污水处理设施2处。

完善机制“提效能”。该镇建立工作督导考核机制,完善《黄甲镇农村人居环境整治工作考核办法》,推行“日巡查、周督查、月考评”的工作机制,将考核结果与村两委干部评优评先、绩效奖金等挂钩,提高工作执行力;完善积分兑换激励机制,将人居环境整治和管护纳入村民“积分”体系,量化积分评定和兑换细则,调动群众参与美丽乡村管护的积极性、主动性、创造性,目前共计兑换积分1万余分;完善相关评选机制,每季度在各村开展“美丽庭院”“星级文明户”评选活动,设立“红黑榜”,选树先进典型,激发群众争先创优,推动人居环境管护常态长效。今年,该镇已开展“美丽庭院”“星级文明户”等表彰活动10余次。(王艳君)



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