近年来，桐城市新渡镇立足塑料薄膜产业发展实际，全面实施企业党建工作，坚持夯基强“企”、统筹建“企”、聚力融“企”，努力健全党建引领运行机制，抓好服务保障，走出一条“竞争力、创造力、发展力”的产业党建新路径。
聚焦招才引智，不断提升产业软实力。持续拓宽人才回引渠道、提升人才干事本领、优化人才服务保障、营造爱才氛围，形成人才返乡留乡干事热潮。通过点对点对接高质量人才做实人才招引各项举措，按照“以产业引才、以政策引才、以乡情引才、以人才引才”等方式帮助人才了解在新渡干事创业的优惠政策和优势资源，动员人才回流。对已在外就业的高质量人才，谋划通过“发展顾问”的形式开展多类型合作。此外，新渡镇计划发挥产业集聚效应，指导相关领域龙头企业和高校合作建立“实训基地”，进一步拓宽人才来新渡就业途径，有效发挥人才作用，推动企业发展。
聚焦产学互动，不断提升产业链创造力。建立产学合作机制，做到深调研、谋发展、促提升，由新渡镇党委书记、新渡镇商会会长带队，先后前往安铜商会、绩溪县华阳商会等地考察观摩３次，立足塑料薄膜产业链实际情况，汲取先进经验，学习新技术、加强新管理、开拓新销路。同时发挥链上企业从粒子吹塑到加工包装全流程产业基础坚实、产业链上下游业态完整等优势，因地制宜发展新质生产力，加快打造更具竞争力的塑料薄膜产业集群，奋力为桐城市工业经济高质量发展挑大梁、作贡献。
聚焦平台搭建，不断提升产业链竞争力。建立健全企业家座谈机制，依托走访交流、座谈合作等形式，集思广益，以同产业发展先进地区的经验反哺家乡建设。在此基础上做好服务保障工作，靠前服务、精准服务，２０２４年以来已收集企业反馈问题２８条，２２条已解决，６条正在协商推进中。通过切实解决企业遇到的各种“急难愁盼”问题，持续优化营商环境，提高塑料薄膜产业发展活力。（范丁榕）
