近年来，桐城市文昌街道始终把管好用好驻村干部作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措，切实把帮扶资源优势转化为巩固拓展脱贫攻坚成果的助力，衔接推进乡村振兴的发展优势。
健全选派管理制度，规范日常管理工作。通过制定和完善选派干部管理制度，明确选派干部的职责、任务、考核标准等，确保选派工作有章可循、有据可依。同时，建立请销假制度、日常督查制度等，加强对选派干部的日常管理，联合街道纪工委通过每月两次不定期督查，了解选派干部的工作情况，及时发现问题并督促整改。
积极调解矛盾纠纷，加强人居环境整治。通过实地走访调研汪洋村人居环境原貌，向村民宣传人居环境整治的重要性、紧迫性。坚持干群联动，引导全村广大干部群众树立“一盘棋”思想，推动党建引领与人居环境整治深度融合，为汪洋村共建和美乡村精品示范村提供坚实力量。村民因各家界线问题产生的矛盾纠纷，使桐黄路人居环境提升项目停工，程晓山接收到反映后，主动到现场了解情况，运用六尺巷礼让精神做村民思想工作，最终达成和解使桐黄路人居环境提升项目顺利施工。同时，为保证改厕工作顺利进行，程晓山耐心为群众解答改厕工作程序、改厕后使用流程及注意事项，提升群众对改厕工作知晓率，调动群众参与改厕的积极性和主动性。
建言献策凝聚共识，同心建设和美乡村。在充分了解汪洋村基本村情的基础上，为老村庄人居环境整治建言献策，提议可以将老村庄公共面积绿化补种周边景观围墙防止村民乱堆乱放，成功解决人居环境整治过程中的难题。为村民解读职工医保报销政策，对职工医保参保缴费、待遇报销、职工大病保险、异地就医、生育保险政策及职工医疗保险门诊共济保障政策进行了详细讲解，解决了村民“多跑路”“跑弯路”的问题。
参与重大项目建设，壮大村集体经济展。通过实地调研，立足项目发展，积极参与村内仙龙湖电商孵化中心、半山缘民宿等大小项目建设，为汪洋村集体茶园改造衔接项目资金１０万元。参与２０２５年度巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目库入库项目申报谋划，共商讨谋划出三大类七个项目入库。（杨景）
