近年来，桐城市吕亭镇始终将基层党员队伍、干部队伍、人才队伍建设摆在重要地位，围绕凝心铸魂、实干担当、聚才留才三个方面精准发力，做实引领发展、为民服务“两大文章”，持续推动组织工作提档升级，为吕亭经济社会高质量发展夯实人才支撑。
聚焦凝心铸魂，党员队伍持续“向优”。镇村党组织严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内基本制度，深入开展党纪学习教育；依托镇村16个远教站点，结合实际需求，推出乡村振兴、基层党务等主题的系列精品党课，增强农村党员引领发展、服务群众的本领；先后组织镇村党员干部100余人次前往党性教育基地参观学习，引导党员干部加强党性修养；发动党员竭诚为民办实事，镇村组建16支党员先锋队，常态化开展人居环境整治、为民服务、爱心捐赠等主题志愿服务，已走访慰问困难群众、特殊群体100余人次，募集防汛救灾物资价值超5万元，充分彰显了党员的先锋模范作用。
聚焦实干担当，干部队伍持续“提能”。该镇坚持问题导向、目标导向、效果导向，围绕基层党建、乡村振兴等重点，抓实镇村干部能力培训，今年已开展各类培训15场；发动镇村干部走村入户，开展“足印农家”“三进三问三服务”等活动，深入一线，为企服务，为民解难；加大村级后备干部培养力度，按照“地域相邻、条件相似”的原则，将后进村3名年轻骨干送往先进村开展跟班学习，提升村级后备干部的综合能力；实施镇机关青年干部“攀登”计划，以外出考察、组织活动、基层锻炼为载体，促进青年干部修身、增智、正风、提能，在发展实践中成长成才。
聚焦聚才留才，人才队伍持续“激活”。该镇根据全镇人才涉及的领域与当前发展需求，分类建立人才信息库，实行动态管理，当前在库人才6400余名，协助认定安徽省Ｄ类人才1名、Ｅ类人才9名，兑现人才激励政策。深入推进“乡亲乡建”行动，吸引在外人才回乡创业，目前共掌握投资项目线索10个，拟实施项目7个，正在实施项目5个，涉及资金2600余万元，其中，安徽徽桐绿色食品科技有限公司的投资项目有望每年带动村集体、村民增收25万元；扶光文化传媒投入资金200万元，在洪桥村成功举办“吕亭洪桥・飞天蝴蝶滩”乡村旅游文化节，持续打造“网红直播基地”和“有家咖啡”，预计可为村集体增收20余万元，带动周边村民户均增收1万元；安徽琛草堂农业科技有限公司投入资金600万元，打造“山茶别院”民宿群，36套标准民宿客房正在进行内部装饰，即将投入运行，乡村生态康养业态得以破题解锁。（胡薇薇 汪世炜）
