近年来，桐城市吕亭镇坚持“党建＋乡贤”双轮驱动，深入实施“乡亲乡建”行动，持续激发乡贤资源活力，汇聚乡贤力量，为吕亭镇经济社会发展增添强劲动力。
擂鼓“聚贤”，构建“人才强镇”新格局。一是坚持党管人才原则。成立人才管理工作小组，形成党委书记牵头抓总、班子成员齐抓共管、党建办具体负责的引才机制。镇党政领导、村“两委”班子成员、党支部书记等定期沟通联系５－１０名在外乡贤，及时公开镇村发展趋势、乡村振兴成果和人才需求等信息，实时掌握在外人才工作生活、干事创业、回乡意愿等情况，为盘活在外乡贤资源、实施乡贤回引、激活人才作用等工作夯实基础。二是织密乡贤“信息网”。以行政村为单位，采取“村里找、乡贤推”“走出去、请进来”等方式，全面掌握有威望的党政干部、有影响的企业经营管理人士、有知识的高学历人才等吕亭籍优秀人才信息，目前吕亭籍乡贤库在册２１２人。乡贤信息由镇村１７名工作人员负责专门管理，动态更新信息库，适时维护乡贤资料，常态化分析研判乡贤储备，力求做到“常用常新”。三是全面摸排招商线索。通过精准分析自身发展定位，梳理优势资源，发掘适宜产业，将资源变为“菜单”，让乡贤“点菜就餐”，将自身资源优势和返乡能人的个人意愿相结合，找准乡村与乡贤共赢的交会点，形成共同发展合力。动员镇村干部宣传镇情和招商政策，促进企业招商。当前共梳理全镇特有资源３３个、闲置资产５处，在外乡贤投资意向项目１０个。
悉心“待贤”，涵养“回报桑梓”新情怀。一是联谊恳谈增情感。镇村积极发挥“牵线搭桥”作用，利用在外乡贤节假日返乡等契机，及时召开“乡贤座谈会”“谋振兴、促发展”交流会、开展上门走访慰问，让乡贤切实感受到党委政府的关心和牵挂。大力开展最美乡贤评选活动，通过乡贤榜、乡贤文化墙以及微信群等方式，展示、传播乡贤事迹，引导群众见贤思齐、崇德向善。二是建强阵地浓氛围。以“书记项目”为依托，打造双联村“乡贤之家”，内设乡贤工作室、议事厅和读书角等多功能区域，以乡贤文化墙及乡贤榜全面展示乡贤工作的规章制度、乡贤风采、招商信息、乡贤活动安排等丰富内容。设立乡贤服务窗口，由专职人员负责与乡贤的联系、接待和服务工作，让乡贤更有归属感。三是做好保障强服务。动态联系有意向返乡发展的乡贤，及时掌握乡贤需求，提供相应服务，打消乡贤后顾之忧。对已经实施的“乡亲乡建”项目，镇党委主动对接，在用地、招工、税收等方面给予全力支持和帮助，同步做好跟踪服务，给返乡乡贤提供最好的创业体验。在吕亭镇洪桥村，积极为在外乡贤陆正和化解厂房场地限制问题，顺利推动总投资５００万元的安徽徽桐绿色食品科技有限公司落地吕亭，预计２０２４年产值可达１０００万元，纳税额约８０万元。此外，镇村两级还协助解决了桐城市双龙食用菌种植有限公司及“山茶别院”民宿项目在厂房建设、招聘员工等方面的问题５个。
精准“用贤”，推动“乡村振兴”新发展。一是助推公益新发展。吕亭镇积极探索发挥乡贤才能，广泛开展助老、助残、助医、助学、助贫等慈善事业。吕亭村乡贤刘克武在２０２０年春节期间向吕亭镇政府及双联村捐赠共１０万元，全力支持当地疫情防控工作，并于２０２４年再次捐助４万元，作为困难群众的救助与帮扶专项资金；同年５月，陡岗村乡贤黄月华和韩道海分别捐赠了１０万元作为“救急难”互助资金。自２０２２年起，各村乡贤对慈善事业的资助累计已接近１００万元。二是助推产业新发展。吕亭镇紧抓洪桥村“马屁股”流量密码，招商招引扶光文化传媒、安徽琛草堂农业科技有限公司等乡贤企业，总投资超１０００万元，成功举办“吕亭洪桥·飞天蝴蝶滩”文化节，并带动直播带货、网红咖啡屋、“山茶别院”民宿群打造等多个项目发展，推动吕亭文旅发展进入新层面。与安徽农垦集团有限公司合作，发挥乡贤钱奕庭作用，指导金河、合河、新店、狮山四村先行先试，开展６０００亩田地农业生产“大托管”，带动群众增收１０万元。依托在外乡贤牵线搭桥，引入桐城市六禾农业科技有限公司，投入资金５００万元，建设１６５．７１亩出口蔬菜基地示范园，该项目建成后可带动周边群众６０人就业，村集体经济增收１５万元。三是激发治理新动力。优选３６名乡贤编入相应网格，并建立乡贤工作群，引导乡贤积极参与基层治理１００余次；积极探索“乡贤＋网格”的矛盾纠纷化解机制，与网格员、人民调解员等共同参与矛盾纠纷化解５０件；鼓励乡贤积极为村级工作献资献力，期间，合河村高国平、狮山村程治等５０余名乡贤累计捐资超过１５０万元，用于道路硬化、环境美化和照明设施的改善。（汪世炜 朱子祥）
