近年来，桐城市坚持把“书记项目”作为抓好基层党建工作的“头号工程”，科学谋划、统筹推进、常态督促，以项目化形式解决基层党建工作中的热点难点问题，着力推动基层党建工作全面进步、基层治理效能不断提升。
突出“书记主抓”，以上率下明导向。聚焦重点选题。把“书记项目”作为围绕中心、服务大局的切入点，市、镇、村三级党组织书记立足产业发展、乡村振兴、基层治理等领域，结合实际申报项目，着力彰显党建的保障引领作用。桐城经开区党工委聚焦新能源汽车零部件产业，成立产业链党委，牵头开展登门“问需、问难、问计”活动，解决企业诉求３９５个，连续两年举办新能源汽车零部件产业发展论坛。围绕难点命题。聚焦上级部署要求、党建重点任务以及基层突出问题，每年确定若干“书记项目”交由基层党组织书记领办。针对流动党员教育管理难题，青草镇党委领题后，创新流动党员管理“飞燕工作法”，摸排出流动党员９００余名，在北京、上海、武汉、西宁四地成立流动党支部，通过流动党员牵线搭桥引进投资２亿元的旭阳花蕾汽车内饰项目。严格把关定题。建立项目立项逐级审核机制，通过镇街书记初审、党建领导小组成员单位联审、市委常委会会审，力求每个项目切口小、可实施、有针对性，２０２１年以来共实施“书记项目”１０４０个、“书记领办事项”５０１６个。
突出“精准施策”，以点带面提质效。在城市党建领域，注重围绕完善党群服务体系、破解社区治理难点堵点等实施“书记项目”。成立小区（网格）党支部８５个、红色业委会２１６个，久阳春天、西苑新村２个小区获评“皖美红色物业”示范小区。西苑社区对背街小巷进行精细整治，打造优美宜居、文化气息浓郁的生活环境，抖音短视频播放量突破１００万次。在机关党建领域，注重围绕破解党建业务“两张皮”、力促党建工作争先进位等实施“书记项目”。市直工委接续实施“融合矩阵、赋能发展”项目，连续两年在全省机关党建工作研讨会上作交流发言，市委党校“红喇叭”获评全省百个“一支部一品牌”，团市委“青年先锋营”获评全省党建创新成果优秀案例。在非公党建领域，注重围绕提升组织覆盖和工作覆盖、更好实现党建强发展强实施“书记项目”。面向非公企业推出党建惠企政策１００条，高标准打造经开区党群服务中心，建成非公党建一体化综合服务管理平台，从退出现职科干中遴选善沟通、会管理、懂党务的同志担任非公党建指导员，并推行“云”上星级考评。近年有３家企业获评全省“双强六好”非公企业党组织，桐城经开区连续五年获评“全省非公企业党建工作示范园区”。在农村党建领域，注重围绕乡村组织振兴、发展壮大村级集体经济等实施“书记项目”。通过推行专业化管理、跟岗锻炼、培树先进典型等举措加强村党组织带头人队伍建设，５个村入选全省和美乡村精品示范村建设名单，蟠龙村跻身“全国乡村治理示范村”。
突出“争先创优”，以比促干浓氛围。加强过程管控。通过工作调度、日常调研等方式掌握“书记项目”实施情况，对进展缓慢的项目进行督促提醒，对存在的问题尽力协调解决。在“桐城先锋”网络平台开设“书记晒项目”专栏，适时发布各地各单位“书记项目”进展情况。创新建立“５＋Ｎ”小区事务综合调处机制，街道党工委联合住建部门开设物业问题反馈平台，目前已解决路面破损、噪音扰民、飞线充电等问题４４３件。健全考评机制。按照指数化管理要求，采取实地查看、量化打分等方式，对项目进行中期评估和考评验收。每年底评选优秀“书记项目”“书记领办事项”各１０个。注重结果运用。把“书记项目”实施效果作为市管党（工）委书记抓基层党建述职评议的重要内容，作为市直单位和镇街区年度党建考核的重要依据，作为“担当作为好支书”评选的重要指标。近年来，有４人获评“皖美村支书”，４人获评“安庆市乡村振兴担当作为好支书”。(杨吉云)
