近年来，桐城市吕亭镇双龙村不断加强组织建设，强化“五老”队伍的建设，按照“自愿参加、量力而行、发挥所长”的原则，认真摸排“五老”人员共20余人，其中老党员15人、老干部3人、老退伍军人3人、老教师2人、老模范1人，积极发挥“五老”的服务和推动作用，共同托起基层治理多彩服务。
红色引领，凝聚服务提升“奋进力”。坚持红色关爱、护航成长，由“五老”带头，定期开展“党员说”分享红色故事、组织青少年到叶家湾红色教育基地开展爱国主义教育等活动，推动红色血脉赓续传承。以党建引领为抓手，发挥“五老”优势搭建好服务平台，广泛动员爱心组织、爱心企业、社会组织、志愿者参与，共走访慰问留守儿童2户、空巢独居老人22户、弱势群体15户，为村内家庭困难学生提供助学帮助2次，开展“爱老助老”活动5场。
绿色行动，助攻生态振兴“主动战”。双龙村党总支联合关工委，组建“五老”志愿队，助力村内人居环境提升工作中农村垃圾、污水、厕所的专项整治。2023年以来，双龙村以月山、祠堂、新建、新河、小圩组5个村民组作为人居环境提升示范点，“五老”志愿队积极参加，加强环保宣传力度，定期主动打扫村主干道环境卫生，清理沟塘渠白色垃圾，协助村民拆除无功能建筑12处，撤除无功能建筑硬化空闲地、新建休闲广场、停车场等便民场地共850平方米，改建农村无害化卫生厕所共250户，实现了村容村貌明显提升、农村人居环境明显改善、村民清洁卫生意识普遍提高。
蓝色治理，共促德治为先“淳民风”。双龙村凝聚“五老”人员在复杂事件中的调处力量，借助其经验丰富、德高望重的特长，大力支持党建引领基层治理工作。调解小分队由3-5名“五老”人员组成，通过积极运用“六尺巷调解法”，在当前集体经济发展、高标准农田项目建设、乡村振兴等多项村重点工作中发挥带头作用，已化解群众的烦心事、揪心事共37余件，达到了“小事不出村、大事不出镇”的效果。持续丰富乡村文化活动，有经验的“五老”担任村老年学校教师，完善农村文化设施，目前开设了养生课、书法课、舞蹈课等多项课程，营造出和谐浓厚的乡村文化学习氛围，真正实现老有所学、老有所乐。（金涵）
