今年以来，桐城市青草镇坚持把人才作为第一资源，牢固树立“人才兴镇”鲜明导向，通过精挑细选、精心培育、精准对接，努力锻造青草镇乡土人才队伍，为经济社会高质量发展提供人才保障和智力支持。
精挑细选，壮大乡土人才队伍。该镇成立人才工作领导小组，将基本信息采集、政策宣传等工作落实到具体部门，设置镇村两级人才信息采集专员，定期召开人才工作调度会，将人才工作作为基层党建的重要内容，实行“一月一统计，一季度一考核”。依托定期摸排调研情况，按照致富带头人、退役军人、返乡大学生等进行分类整理归档，对人才信息库4000余条信息进行动态管理，及时更新，力求信息准确、数据详实。
精心培育，建强乡土人才堡垒。青草镇依托党校平台，围绕基层党建、乡村振兴等专题开展系列培训。今年以来青草镇委党校已开展各类农业技术培训班10余次，基层党组织培训班10余次，培训机关青年干部、村居“两委”干部、党小组长等100余人次。该镇还选派农业科技特派员22名，深入22个村（居）开展系列科技服务，以实际行动为老百姓做实事，带动村民增收。开展青年干部下基层活动，将36名青年干部下沉到村，要求每人每月到党小组或村民组召开一次会议，锻炼青年干部与村民直接沟通的能力，切实了解基层群众的“急难愁盼”，为民分忧。
精准对接，招才引智凝聚合力。今年以来，青草镇党政主要负责同志亲自带队赴北京、深圳、合肥等地拜访在外乡贤，介绍家乡发展情况和发展规划，邀请他们回乡考察。目前，深圳市优兰特尔科技有限公司、海南香杨投资有限公司、安徽旭阳花蕾汽车零部件有限公司已经达成回乡投资意向。该镇党委还利用传统节假日先后走访了30余名在外的青草乡贤，征求在集体经济发展、人居环境整治重点工作中的意见和建议，6月份，青草镇还组织了“人才嘉年华”活动，邀请到了省发改委经济研究院副院长蒋旭东、栖巢咖啡董事长朱环、香杨新能源董事长江五一等杰出乡贤，实地调研尖刀嘴文旅开发项目，为尖刀嘴文旅开发项目建言献策。
据了解，青草镇还拿出真金白银，在安健产业园建成人才公寓15套，切实解决了外来人才居住和生活问题，让引进人才在青草安心发展。（夏小雪）
