为切实增强非公企业和社会组织党建工作的针对性和有效性，提升非公企业和社会组织党建工作质量，增强工作实效。近年来，桐城市新渡镇党委坚持“四个抓好”打造非公党建品牌。
一是抓好红色导师带动引领。创新推行公开选拔非公企业党建指导员，建设一支有思想有冲劲的指导员队伍。近年来，选派兼职党建指导员24名。建立新渡镇非公党建业务群，方便党建指导员交流研讨，帮助指导员有力开展工作。
二是抓好红领学院传帮带。依托3家骨干企业，创办创办多家由优秀人才组成的“红领学院”，让企业优秀党员、高层次人才和经营技术骨干，以“红领导师”身份上讲台、进车间，帮带青年职工，传授工作技能。
三是抓好红色阵地跟踪服务。为确保非公企业党员、流动党员有活动阵地，注重打造“党员红色驿站”，筑牢基层“红色堡垒”。 构建“三同三定三问” 的党建运行机制，使党建工作融入企业生产经营全过程，确保企业党建工作紧贴实际、高效运行。
四是抓好红色基地示范创业。培育和打造苗山湖生态园为重点的全市“双培双带”示范基地，组织有创业意愿的党员干部到苗山湖生态园跟班学习培训和实践锻炼，真正实现“党徽闪耀新渡镇，党旗飘扬苗山湖，全民致富有路子”。
