4月15日下午，全市一季度组织工作调度会召开，市委常委、组织部长李明月出席并讲话。他强调，要深入学习习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述，全面落实省辖市一季度工作点评会和全市改作风办实事优环境暨“双招双引”推进大会精神，让学先进、找差距成为习惯，让背心发凉、手心冒汗成为常态，让直面问题、加压奋进成为大势，引导全市组织系统忠诚尽职、奋勇争先，开创组织工作新局面，推动安庆跨越式发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

李明月在讲话中开门见山晒出了一季度各县（市、区）组织工作重点任务落实情况评议结果，既肯定了先进单位的经验做法，又指出了后进单位的短板弱项。他指出，今年全市组织系统，对标“一改两为”要求，闻令而动、雷厉风行，立说立行、紧抓快干，展现了昂扬的状态、拼搏的常态、奔跑的姿态。但同时也要看到，进展分化仍然明显、慢进态势依然存在、工作短板仍较突出、争先进位依然不够，对于这些问题，必须以自我革命的精神，刀刃向内、较真碰硬、真抓实干，一项一项推动解决。

李明月强调，今年下半年将召开党的二十大，各项工作都要围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线来开展。二季度的重点工作是：一要突出立心铸魂，坚决扛牢高质量发展的政治责任。始终将党员干部理论武装放在突出重要位置，常态化开展理论学习，统筹做好疫情防控下的干部教育培训，精心谋划迎接党的二十大有关工作，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。二要突出守正创新，坚决攻克高质量发展的关隘壁垒。深入研究破解组织工作重难点问题，精准识别“选题”，精细构思“破题”，精心设计“解题”，把“揭榜领题”考虑得更细、更实，加大创新力度、持续攻坚克难，力求取得实质性突破。三要突出全域提质，坚决夯实高质量发展的基层基础。高强度推进党建引领信用村（社区）建设，丰富信用结果运用清单，让建设成果向更深层次延伸，助力乡村振兴和基层治理。高质量做实基层党建“书记项目”，办成一批看得见、摸得着、可感知的实事好事。高站位实施“党建+信访”工作机制，提升基层党建和信访工作水平。高标准推动新业态、新就业群体党建工作，探索科学精准、破解难题的创新举措。高效率统筹其他重点组织任务落实，推动各项工作齐头并进。四要突出赋能增效，坚决锻造高质量发展的骨干队伍。抓好“县乡一体、条抓块统”基层治理试点改革，严把总量控制和进人用编第一道关口，持续加大“小散弱”事业单位整合力度，提升机构编制资源使用效益。开展换届后领导班子运行情况“回头看”，坚持“赛马”中“选马”，兑现“发展退位、干部让位”。持续实施专业能力提升计划，从严加强干部监督管理，统筹做好公务员管理工作。五要突出破局立势，坚决强化高质量发展的智力支撑。集成已有人才政策，推出“人才新政”，构建人才工作“1+N”政策体系。深入实施“外联老乡”战略打法，建立知名专家人才常态联系服务机制，深化政产学研合作，推动更多先进成果在安庆转移转化。树立“大人才”工作理念，务实工作举措，切实解决用工短缺问题。持续深化人才发展体制机制改革，涵养近悦远来养人生态，打响“宜礼待才”品牌。