潜山市纪委监委积极对标对表贯彻落实省委“一改两为”部署要求，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，聚力抓作风、解难题、办实事，推动“一改两为”各项任务要求落地落实。
聚焦改进作风，瞄准重点靶向发力。出台市纪委监委《作风建设监督执纪专项行动工作方案》，制定监督执纪重点任务清单，细化23项具体任务，明确“靶向”。强化“室、组、地”联动，组建7个监督组，聚焦信访维稳、营商环境建设、巡视巡察反馈问题整改、生态环保突出问题整改等重点领域，开展专项监督，及时发现问题、跟进督促整改，推动相关单位建章立制、堵塞漏洞。通报7起近年来全市查处的工作作风不严不实、服务群众不作为、不服从组织安排、侵害企业群众利益等典型问题，以身边事教育身边人。对落实森林防火等重点工作不力问题，精准问责党员干部14人，党组织5个。
开展“百日攻坚”，化解信访突出问题。以解决纪检监察信访举报量大，重复访、越级访较为突出等问题为重点，开展“百日攻坚”信访举报突出问题专项治理。对2020年以来未办结的信访件进行排查起底，落实“双周一督办，一月一调度”,提升办理质效。对重复举报问题，实行“一案一专班一方案”，集中精力做好化解工作，实现案结事了，息诉息访。将信访举报纳入大信访治理范围，既推动信访件办结，又协助党委政府部门推动矛盾化解，成功化解了王河镇薛某某、油坝乡高铁安置房纠纷等疑难复杂信访问题。专项治理期间，该市共受理信访举报150件，同比下降26.83%。其中，检举控告79件，同比下降45.14%；重复举报25件，同比下降59.02%；越级访4件，同比下降60%。
强化跟进监督，推进重点工作落实。研究制定“项目建设年”行动《监督问效工作暂行办法》，对重大项目建设中存在不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止等作风问题，导致服务保障不力、进度滞后的，综合采取约谈、提醒、通报等措施，督促整改；对干部推诿扯皮、不担当、不作为、乱作为等作风问题，一律严肃查处。同时，将“项目建设年”行动开展情况纳入巡察重要内容，切实发挥“利剑”作用，凝聚监督合力。
“各级纪检监察机构既要争做示范标杆，又要认真履职尽责，把握监督重点，及时发现相关职能部门在落实‘一改两为’各项任务中的不足和问题，督促整改到位，确保‘一改两为’取得实效。”该市纪委监委有关负责人表示。
