迎江区纪委监委立足监督职责，主动担当作为，聚焦优化营商环境助力双招双引，激发市场主体活力，努力在全区范围内构建‘亲’不逾矩、‘清’不远疏的良好政治生态，为企业高质量发展保驾护航。
点对点出台营商政策。营商环境是否稳定公平透明、可预期，是影响企业投资者投资决策的核心要素。区纪委监委结合实际制定纪检监察机关优化营商环境助力“双招双引”工作清单，督促行业主管部门出台《迎江区关于加快服务业和建筑业高质量发展若干政策措施》《迎江区开放经济支持政策》及“双招双引”政策中商贸服务业奖励政策, 推动营商环境持续深入优化。
实打实加强作风监督。出台《迎江区作风建设提升专项行动工作方案（2022）》，紧盯损害营商环境的不作为、慢作为、乱作为问题,加强监督检查,以强有力的监督执纪问责推动营商环境持续优化。截至目前，共开展监督检查1次，发现问题2个，提出意见建议2条，走访营商环境监督联系点企业4家，制定《迎江区纪委监委营商环境监督行动方案》，强化监督检查，进一步优化区域营商环境。
面对面解决群众诉求。区纪委监委通过“现场会商、深入调研、专题调度”等方式广泛收集意见建议，班子成员采取“一点一成员”模式，对14家营商环境监督联系点逐一上门走访，高度关注影响企业发展中的困难，深入研究影响企业发展的症结和梗阻。督促区招商中心办好“政企早茶会”，通过面对面沟通，及时回应企业诉求。自2020年9月以来，已举办“政企早茶会”11期，邀请了70余名来自各行业的优秀企业家和金融机构负责人参加，解决企业发展和项目建设等方面问题15个。
“曾经我们企业有困难、有问题，需要到处跑部门，现在你们能主动与我们联系，认真听取企业在发展中的急难愁盼问题，这让我们很感动，也让我们对企业更好的发展充满信心。”在举办的第11期“政企早茶会”上，该区苏林易购商贸有限公司负责人感慨地说道。
此外，区纪委监委注重在营造重商亲商兴商氛围、优化开放诚信的人文环境上下功夫，派驻区政府办纪检监察组切实发挥监督“探头”作用，督促相关部门开展助力人才安居行动。行动开展以来，共建设“迎江人才之家”2家，新增人才公寓120余套。设立5000万元产业引导基金，先后帮助2名招商企业高管解决子女入学问题，让投资者在迎江发展无后顾之忧。（区纪委监委 撰稿人：刘梦兰 审稿人：王小顺）
