1、承担市人才工作领导小组办公室的日常工作，负责全市人才工作的牵头抓总、宏观指导、组织协调、督促检查。
    2、指导各类人才的培训工作。
    3、负责直接联系和掌握一批优秀人才，建立健全高层次人才信息库。
    4、负责市领导联系专家的服务工作，指导全市做好领导干部联系专家工作。
    5、牵头组织对党政领导人才工作责任制和科技进步目标责任制落实情况进行考核。
    6、牵头组织全市人才工作先进单位和个人的评选表彰。