素有“文都”美誉的桐城，除了是“桐城派”故里，更是走出了包括彭寿、徐南平、吴曼青等近20名中外院士，院士总量在全国县级城市中居于前列，这些院士创新成果丰硕，家乡情怀浓烈，是助力桐城高质量发展和科技创新的顶尖人才和宝贵财富。因此，桐城市专门出台《关于支持桐城籍院士在桐创新创业若干政策措施》，加快聚集院士高端智力资源，搭建院士合作对接服务长效机制，推动“文都英才”工程再升级，人才新政再发力。
升级院士智力承载平台。此次发布的“院士政策十条”在“人才新政20条”的基础上，更是掷出“重金”创载体、搭平台，充分借助院士专家资源以才引才，推动“院士之乡”变身“科研热土”。除了鼓励院士在桐建设工作站外，在桐新建国家重点实验室将给予500万元经费补助，新建省部共建国家重点实验室在运营期内每年补助50万元，院士团队在桐转化科研成果最高可获得50万元经费补助。
搭建院士支招保障平台。增强院士承载力的同时，桐城市以提升自主创新能力为核心，在引进国家级“智囊”参与家乡发展上寻求新突破。为此，“院士政策十条”提出建立特聘院士专家制度、组建院士联合会，并分别给予20万元的经费补助，“借智”院士为本地企业创新驱动、产业转型升级、城市建设发展等提供技术指导、信息咨询、难题攻关等方面的支持，凝结助力城市发展的高层次人才智慧。
打造院士多元服务平台。桐城市紧紧围绕“院士需要什么”这一关键点，立足于地方实际，从小处细处着手，增强院士对家乡的归属感。“院士政策十条”除了对院士本人在桐提供全方位“链式”服务，还为院士父母在日常居家、健康医疗、养老护理等方面主动“靠前”服务，所需费用全部由市财政承担，力求解决院士在桐后顾之忧。（向晗 胡鹏）
