2023年以来，安庆经开区切实强化人才招引精准服务，以产业链打造人才链，以产业集群催生人才集群，全方位打造人才集聚新高地。
近日，安庆职业技术学院机电工程学院的68名学生，在安庆经开区人社部门的统一组织下，来到安庆福莱克斯动力科技有限公司开展顶岗实习，不仅让学生们能零距离实操，还极大解决了企业用工短缺难题。
安庆职业技术学院机电工程学院学生胡名扬说：“这次实习不仅给我们提供了良好的环境和就业岗位，更让我们有了积累工作经验的能力。”
安庆福莱克斯动力科技有限公司副总经理姚国庆告诉记者：“今年上半年有将近200名实习生到我们这里现场实习，这给我们保障生产提供了一个很大的支持。”
5个月前，中南民族大学电气专业的方潘武也来到这家公司实习。方潘武说，选择一个城市，需要一个契机，他觉得这次实习经历就是他决定留安庆工作的契机。
近年来，安庆经开区紧紧围绕产业链用人需求，打造高效便捷“引才链”，一方面强化校企合作，通过定向培养、产学研互动等引才聚才；另一方面充分发挥驻外人力资源服务站作用，开展“线上+线下”联合招聘实用型人才，累计为企业输送专业技术人才4500余人。
与此同时，安庆经开区充分发挥创新平台载体，深入实施职业技能提升行动，多措并举打造培育锻造高技能人才，为企业高质量发展提供更多的人才支撑。
采访中，安庆市恒昌机械制造有限责任公司副总经理金昌飞告诉记者：“公司以省级劳模创新工作室为创新创效平台，发挥劳模示范引领作用，激发全员创新创效动能，我们累计有高级技工近100人。”
打造人才“强磁场”，架起人才凝聚“连心桥”。安庆经开区还倾力打造“1+N”人才政策体系，强化人才基础保障，确保广大人才留得住干得好。截至目前，安庆经开区已向园区企业各类职工提供公寓1805套，提供教育、医疗等12项全方位“一站式”“打包式”服务。
国汽大有时空科技有限公司团支部书记周奕欣介绍：“我们把研发人员吸引到安庆经开区，员工的住房问题是一大难点，安庆经开区为公司提供了近百套单间住房，满足了员工的住房需求，解决了员工的生活顾虑。”
安庆经开区党群工作部人才专员王贤说：“我们坚持把人才资源当作第一资源，千方百计寻觅人才，不拘一格选用人才，无微不至服务人才，争当新时代人才‘管家’。”
